Responsable Technique H/F

Responsable Technique H/FEntité de la Division FAYAT METAL - spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention, ADC FAYAT GROUP recrute un RESPONSABLE ANTENNE H/F pour accompagner sa croissance.Basée à Parthenay avec le rayonnement de 10 agences sur le territoire national, ADC réalise un CA de plus de 50 millions d'euros et compte 260 salariés, mobilisés autour d'un projet commun : Ensemble, imaginons et bâtissons plus durable.Expert en équipements de levage et manutention de charges lourdes nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'Industrie.Premier fabricant français de ce type d'équipements, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France.Nous mettons en oeuvre une synergie unique et associons également notre savoir-faire avec notre activité construction métallique.Nos réalisations ?Equipement du nouveau bâtiment industriel des Chantiers de l'Atlantique d'une superficie de 12 250m² avec la fabrication et la livraison de 12 ponts roulants et 10 semi-portiques.- Conception et fabrication d'un pont roulant 8T monté et assemblé sur le très beau site de la Distillerie JM à Macouba (Martinique)Dans le cadre d'un remplacement, notre responsable d'Agence de Caumont-sur-Durance recherche son ou sa futur(e) Responsable Technique pour un CDD de 6 mois.Vous assurez des missions de dépannage, travaux, maintenance préventive dans tous les départements Rhône-Alpes sur des appareils de levage (ponts roulants, palans, potences, tables élévatrices).Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?Technique :- Organiser les interventions des techniciens chez les clients en termes de sécurité- Etablir en autonomie des devis et des estimations de réparations en estimant les heures de travail de réparation à la suite des retours des rapports des techniciens- Relancer les clients sur les devis de dépannages, travaux ou modernisation en attente de validation- Participer activement avec le responsable d'agence à la planification et le suivi du planning de charge- Organiser les interventions des techniciens chez les clients en respectant les 12 règles d'or- Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation des différentes missions données par le responsable de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction du client- Remplacer un technicien de maintenance (cf. fiche emploi technicien de maintenance pour les activités significatives) en cas d'absence, d'un dépannage, d'une surcharge de travail ou tout autre évènement qui pourrait entrainer une nuisance de la qualité de service du client- Véhiculer dans les meilleures conditions l'image de marque du Constructeur ADC- Préparer en amont le dossier d'intervention pour les différents travaux des techniciensCommerciale :Piloter chaque dossier de l'émission de l'offre commerciale jusqu'à la décision- Guider le client dans l'achat de composants ADC en appliquant les outils et méthodes de l'entreprise- Négocier les conditions des commandes ou enveloppe de travaux en accord avec les directives de vente de l'entreprise- Développer les relations commerciales avec les prescripteurs et donneurs d'ordre sur une zone géographique- Développer et pérenniser un tissu relationnel auprès des prescripteursVous bénéficierez d'une période de passation de quelques mois.Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle et le Made in France De formation électromécanique, maintenance industrielle et/ou électrotechnique vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans dans l'activité de maintenance industrielle, et plus particulièrement sur des installations de levage (nacelles, ponts-roulants, palans, potences...).Votre expertise des systèmes électromécaniques de levage, votre autonomie et votre sens du service sont indispensables à votre réussite sur ce poste ainsi que le fait d'être à l'aise pour travailler en hauteur. Connaissances variateur de vitesse, radio-commande.Vous êtes également désireux d'apprendre et vous souhaitez vous investir dans le domaine du levage avec un esprit d'équipe.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.Pourquoi nous rejoindre :Au-delà d'une rémunération fixe nous proposons :- Un statut non-cadre avec un forfait 218 jours travaillés 10 jours de repos par an- Un environnement de travail passionnant et varié- Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur- Repas pris en charge dans la limite de 21.10EUR- Une participation et intéressement aux résultats- Un intéressement sécurité- Les avantages du CSE- Téléphone portable / ordinateur portable- Prime discrétionnaire- Véhicule de service- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide- Une entreprise leader qui investit dans votre développement Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises.Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif.Venez rejoindre une équipe impliquée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement et audace.Après un premier échange téléphonique avec Manon notre Chargée des Ressources Humaines, vous rencontrerez le Responsable d'agence qui recrute pour un échange entre pairs.-> Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à un ami, une connaissance et venez découvrir notre site carrière : ADC RECRUTEMENT, peut-être qu'une autre offre vous plaira davantage Ref