Technicien qualité

• On vous reconnaît un caractère orienté terrain et vos talents d'animation dans la mise en place des contrôles qualité sont validés par du sens et de la pédagogie opérationnelle ?
• Pour vous, les outils (arbre des causes, QRQC, ICHIKAWA) n'ont plus de secret et font partie de votre ADN au quotidien ?

Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de camping-cars, qui reste indépendante et fière de ses origines ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire Lisez bien attentivement la suite

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux

Nous sommes fiers d'accompagner notre client,
le Groupe PILOTE
qui recrute dans le cadre d'un remplacement
un Technicien Qualité H/F
(statut non-cadre) sur le site de de la Limouzinière (44).

PILOTE se présente à vous :

Il était une fois, en 1962, un Monsieur nommé André PADIOU qui fabriqua dans l'atelier d'ébénisterie familiale la première caravane PILOTE Ce fut le début de l'histoire du Groupe qui quelques années plus tard se lança par ailleurs dans la fabrication de ses premiers camping-cars.

En 2024, plus de 62 ans plus tard, après une forte croissance en France et à l'étranger ainsi qu'une diversification de ses produits (camping-cars profilés ou intégraux, vans, fourgons), le Groupe est un acteur de référence sur ses marchés et affiche tant de belles réussites que des perspectives prometteuses

La suite ? Nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant

Pourquoi les choisir ?

Intégrer une entreprise qui réunit à la fois les atouts d'un grand Groupe et ceux d'une société familiale indépendante et à taille humaine.

Rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique.

Travailler avec des machines de haute technologie dans un environnement innovant

Profiter d'un cadre de travail agréable et du package social (mutuelle prise en charge à 100%, prime d'astreinte, 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, forfait mobilité durable, RTT, CSE…).

Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100).

Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même

LE POSTE

Votre mission si vous l'acceptez
… est de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue, visant à pérenniser la satisfaction du client et à réduire les coûts de non-qualité.

Votre rôle est d'assurer également une constance dans la qualité des produits fabriqués et d'être en contact avec tous les services internes de l'entreprise : la production, le bureau d'études, le SAV, l'Assurance Qualité Fournisseurs, les méthodes, le commerce, la logistique, etc.

Rattaché.e au Responsable Qualité Site, vous intégrerez une équipe composée de 2 collaborateurs (Manager et Animatrice Qualité).

Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment les missions suivantes :

Suivi du plan de contrôle (35%) :

• Participer à l'évolution du plan de contrôle des lignes de fabrication suivant les retours des clients et les incidents de qualité
• Elaborer et mettre à jour des critères d'acceptabilité
• Rédiger la documentation nécessaire et effectuer la mise à jour de la base documentaire
• Animer le groupe d'Opérateurs/trices de contrôle de la qualité
• Participer à l'animation qualité des réunions opérationnelles (ex : Top 10, QRQC)
• Mettre en place un parcours de formation au poste à destination des Contrôleurs Qualité et valider son niveau de connaissance à l'aide d'une mise en situation.

Amélioration continue et actions correctives (25%) :

• Identifier les actions d'amélioration
• Participer au suivi des plans d'action d'amélioration continue dans le cadre des niveaux de résolution de problème 1 et 2 (exemples : fiches d'amélioration, alertes qualité, chantiers qualité…).

Gestion des non-conformités, libération de produits et dérogations (15%) :

• Valider et décider du traitement des non-conformités courantes (réparations palliatives, enregistrement des dérogations…)
• Rédiger ou participer à la rédaction et l'enregistrement des dérogations sérielles.

Surveillance et audit (10%) :

• Auditer périodiquement des opérations puis enregistrer les actions correctives
• Auditer les produits finis avec une posture d'usage client, évaluer la criticité et restituer aux parties prenantes
• Auditer périodiquement des critères réglementaires (homologations, normes gaz…).

Toute autre activité nécessaire dans le cadre de l'exécution de sa mission (15%).

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui misent pour la qualité dite 'opérationnelle' et au contact du terrain, tout en apportant des actions d'amélioration continue via des processus pragmatiques et en lien avec la politique de l'entreprise.

Si vous vous sentez prêt(e) à :

• Contribuer au projet qualité du site en apportant votre retour d'expériences et valeur ajoutée associée
• Être un partenaire de la production et allier de la satisfaction client in fine.

… ce poste est sans doute fait pour vous

Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience.

Pour ce poste, votre disponibilité est acquise sur des horaires de journée (7h30 jusqu'à 16h30).

AVEZ-VOUS LE BON PROFIL?

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES
comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette
ALCHIMIE
si :

• Au-delà de votre formation BAC+2/+3 (type DUT QLIO), c'est le fruit de votre expérience en qualité industrielle qui nous intéresse
• Vous présentez idéalement une expérience de minimum 3 ans en environnement technique et industriel de type manufacturier.
• Une ouverture est permise pour des profils alternants en sortie d'étude
• Parmi vos compétences clés, on note : connaissance validée des outils de type MRP (Méthode de Résolution de Problème), mesures, suivi des actions correctives ou audit interne
• Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre investissement, votre esprit d'analyse, votre capacité à analyser les données, votre gestion des priorités tout en appréciant travailler en équipe.
• Orienté.e terrain, vous êtes , mé et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie où les produits font voyager
• Vous êtes à l'aise sur Excel pour réaliser des tableaux dynamiques et la connaissance de l'outil SAP serait un plus (mais non rédhibitoire)
• En résumé, c'est votre personnalité et votre potentiel qui peut faire la différence

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'
un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice Soyez et spontané.e… c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH

Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

• Un 1er entretien client avec Blaise – votre futur manager direct et un entretien RH avec Caroline – RRH
• Dans un second temps :
• Visite de site, une rencontre avec un homologue et un entretien final avec David – Directeur de site.