Renfort - Puéricultrice PMI - 11 mois - CDAS Redon -

Présentation

Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e pué pour un CDD de 11 mois à compter du 9/02/2026. La mission est à effectuer au CDAS du Pays de Redon rattaché au service vie sociale de l'agence départementale des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine.

Description du poste

Fonctions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable enfance-famille, puériculteur-trice en CDAS concourt à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance.

A ce titre, :

• Contribue au travail mené dans le cadre de la prévention en apportant son soutien à la parentalité et en participant au dépistage des troubles du développement global de l'enfant (physique ou psychique).

• Contribue aux missions de protection de l'enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.

• Contribue à la politique d'accueil et de socialisation du jeune enfant.

Missions générales

exerce les missions suivantes :

• Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins…) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.

• Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.

• Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.

• Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.

• Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences…

• Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.

• Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : Commission d'Aide à la Décision Enfance Famille, Commission d'Aide à la Décision Enfants Confiés, Commission d'Aide à l'Évaluation, Concertations PMI et réunions PMI.

• Accompagner les assistants maternels à titre exceptionnel (collectif/individuel), les conseiller dans l'exercice de leur profession.

• Participer à la promotion et à la surveillance des structures d'accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.

Missions spécifiques

• Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à leur analyse.

• Contribuer à l'analyse des besoins du territoire, participer à des réflexions et au développement d'actions collectives.

• Contribuer à l'accueil et la formation des stagiaires puéricultrices.

• Participer aux réunions institutionnelles : réunions d'équipe du CDAS…

• Participer à des groupes de travail.

Spécificités du poste

Liaisons fonctionnelles

pué, dans le cadre de ses fonctions, bénéficie de l'encadrement technique du médecin de PMI et des conseillères techniques.

établit des liaisons avec :

• L'auxiliaire de puériculture.

• Les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.

• Le secrétariat.

• Le Pôle égalité éducation citoyenneté.

• Les partenaires extérieurs : hôpital/maternité/structures d'accueil petite enfance/services d'aide à domicile….

Informations spécifiques offre Internet

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

• Connaissances de l'action sociale et notamment en protection maternelle et infantile.

• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).

Formation

• D.E de pué obligatoire.

• Inscription au fichier ADELI.

• Permis B.

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 4

Aptitudes requises

Expériences

Niveau d'expérience

2 - 3 ans

Informations complémentaires

Contacts

• Madame Gaële GUILLOINEAU, Responsable enfance famille au CDAS du Pays de Redon pour des renseignements sur le poste,

• Madame Marie-Claire BONHOMME, Gestionnaire ressources humaines pour des renseignements administratifs

Date de fin publication Web

25/01/2026