Chef d'atelier TP

Nous essayer, c'est nous adopter

l'Histoire continue depuis plus de 20 ans, Ad Hoc Intérim & Recrutement accompagne candidats et entreprises avec passion et énergie.

Notre Team de choc est à votre écoute pour trouver le job qui vous correspond vraiment.

Notre engagement ?

Mettre tout notre cœur et nos compétences pour :

• Vous proposer des CDI et des missions d'intérim dans tous les secteurs.

• Sélectionner des entreprises qui partagent nos valeurs.

• Vous offrir un accompagnement respectueux, personnalisé, efficace et avec humilité.

Nos engagements :

• Une relation éthique, pérenne et de confiance.

• Un travail pour tous, une chance pour tous.

• Santé et bien-être au travail.

• Développement des compétences.

• Respect de l'environnement… et engagement pour nos amies les bêtes .

Notre différence ?

Vous êtes unique, nous aussi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap : nous sommes référents TH et convaincus que la diversité est une richesse.

Vous partagez ces valeurs ?

Alors rejoignez-nous, et trouvons ensemble le job de vos rêves

Retrouvez toutes nos offres sur
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Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans le forage dirigé et les travaux publics

Nous recrutons, pour le compte d'une société spécialisée en Travaux Publics, basée à Monteux (84), un Chef d'Atelier TP, spécialisé en forage Dirigé, passionné par la technique, le management et la performance.

Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous garantissez la fiabilité du parc matériel et du parc véhicules tout en animant une équipe de techniciens autour d'un objectif commun : l'excellence opérationnelle.

Vous intervenez également directement sur le matériel : diagnostics, réparations et opérations de maintenance font partie intégrante de votre quotidien.

Vos principales responsabilités :

• Superviser l'organisation de l'atelier : planification des interventions, coordination des techniciens, gestion des priorités et respect des délais.

• Gérer le parc matériel de forage : foreuses, recycleurs de boue, groupes hydrauliques, tiges, têtes de forage, systèmes de localisation (DigiTrak, etc.) et équipements périphériques.

• Piloter le suivi du parc véhicules (PL, VL, utilitaires, porte engins) : contrôles techniques et visites périodiques (VGP, tachygrapge, entretiens règlementaires), planification des maintenances et réparations, suivi administratif et tracabilités des interventions

• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain.

• Garantir la disponibilité du matériel pour les chantiers : préparation, contrôle avant expédition, appui technique aux équipes travaux

• Réaliser les chiffrage et devis liés aux opérations d'entretien ou de réparation.

• Suivre les indicateurs de performance : disponibilité du matériel et des véhicules, taux de panne, coûts de maintenance.

• Manager et accompagner vos équipes techniques, en favorisant la montée en compétences sur les spécificités du forage dirigé (hydraulique, électricité, maintenance).

• Veiller à la conformité et à la sécurité de l'atelier, dans le respect des procédures QHSE et réglementations VGP.

• Participer activement aux opérations de maintenance et de réparation, en appui des techniciens, sur le matériel de forage et les véhicules (poste terrain, non exclusivement managérial).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une société reconnue pour son savoir-faire technique et sa convivialité.

• Évoluez dans un environnement autonome, varié et concret, au cœur des projets de forage dirigé.

• Prenez la responsabilité d'un atelier stratégique, avec de réelles marges d'action et de décision.

Infos complémentaires :

Rémunération selon profil et expérience + avantages

De formation Bac à Bac+2 en mécanique, maintenance TP, électromécanique ou hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un atelier (forage dirigé, matériel TP, agricole ou poids lourd). 

Vos atouts :

• Solide culture technique en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

• Bonne connaissance du parc matériel TP et véhicules.

• Réactivité, organisation, rigueur et sens des priorités.

• Leadership naturel et goût du travail d'équipe.

• Esprit "terrain" et orientation solutions.

• Goût du terrain et capacité à mettre la main à la pâte, en complément de vos missions de management et d'organisation