Conseiller en Ressources Humaines H/F

Informations générales

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.

Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

Date de démarrage souhaitée

01/02/2026

Date limite de dépôt des candidatures

31/01/2026

Télétravail

Oui

Métier :

RESSOURCES HUMAINES - RH DE PROXIMITE

Intitulé du poste :

Conseiller en Ressources Humaines H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36

Les missions en bref ...

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse.

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant nos équipes.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en Ressources Humaines H/F.

En qualité de Conseiller en Ressources Humaines vous êtes l'interlocuteur principal des collaborateurs pour répondre à leurs besoins et questions RH au quotidien.

A ce titre, vous les orientez et les conseillez sur toutes les demandes liées aux ressources humaines, assurant un suivi conforme aux procédures et aux réglementations.

Vous êtes un interlocuteur clé de la direction dans le cadre de l'amélioration continue des pratiques.

Missions:

• Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs par mail, ticket, téléphone ou lors d'entretiens
• Echanger avec les collaborateurs du Département sur leurs demandes afin de les préciser
• Apporter des réponses qualifiées et adaptées à l'ensemble des sollicitations RH des collaborateurs et des directions, pour cela :

1. Rechercher et analyser l'historique des situations des collaborateurs
2. Traiter la demande et transmettre les pièces administratives RH aux services concernés
3. Lors de situations dites plus complexes et nécessitant une expertise pointue RH, transmettre les demandes aux collaborateurs de la DRH concernés avec l'ensemble des éléments de contexte afin qu'ils puissent prendre le relai auprès des agents

• Assurer un suivi des réponses
• Participer aux temps de permanences dédiés aux collaborateurs organisés sur l'ensemble du territoire des Yvelines, en lien avec les autres domaines de la DRH
• Etablir des courriers, notes et actes administratifs dans le respect de la réglementation
• Participer activement à la permanence téléphonique des ressources humaines
• Traiter les demandes reçues sur le portail RH (réponse, affectation, orientation)
• En lien avec les services informatiques, gérer les arrivées et sorties des collaborateurs et traiter les anomalies
• Assurer le traitement et le suivi des demandes de cumul d'activités,
• Contrôler et valider les demandes de télétravail des collaborateurs,
• Contrôler la qualité des données saisies dans les outils dans le cadre de son activité
• Alerter la DRH sur toute dérive possible (règlementation, RPS, conditions de travail,...)
• Développer et mettre en œuvre des procédures et mode opératoires relatifs à l'activité (base de connaissance)
• Proposer des actions d'amélioration de la gestion des ressources humaines et du parcours collaborateur
• Actualiser ses connaissances RH (veille statutaire)

Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Titulaire d'un bac à bac + 2 en gestion administrative ou ressources humaines
• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein de la fonction publique

Savoir-faire :

• Forte appétence pour l'accompagnement RH et une écoute active.
• Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint…)
• Excellente communication aussi bien écrite qu'orale
• Bonnes connaissances en ressources humaines (accompagnement RH, techniques d'entretien, procédures disciplinaires, etc.)
• Maitrise du statut
• Connaissance des outils SIRH (Talentsoft, CIRIL idéalement)

Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie (répartition par périmètre)
• Ecoute active et bienveillante
• Capacité d'alerte et à rendre compte
• Esprit de synthèse
• Gestion de conflit
• Organisation et priorisation
• Capacité à transmettre
• Respect des obligations de confidentialité

AUTRES INFORMATIONS:

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Permis nécessaire

Aucun obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Non

Localisation du poste :

Yvelines (78), Versailles

Adresse du site

2 Place André Mignot 78000 VERSAILLES

Cadre statutaire
Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie B

Cadre d'emploi :

Rédacteurs territoriaux

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