Maitre/esse de maison CHU H/F

Dans le cadre du recrutement

au sein de son dispositif CHU de Tournan en Brie,

le Territoire Centre de l'association EMPREINTES recrute :

1 Maître de Maison (H/F) en CDI

Lieu : Tournan en Brie

Date de début : 01 Janvier 2026

Type de contrat : Temps plein, CDI

A PROPOS DE L'ASSOCIATION :

Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.

La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes.

L'association gère actuellement 37 services sociaux et médico-sociaux et intervient sur les départements de SEINE ET MARNE, SEINE ST DENIS, de l'ESSONNE et de L'YONNE.

Nous vous proposons d'intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales de plus de 400 collaborateurs.

LE POSTE :

Poste basé à Tournan en Brie, sous l'autorité de la Cheffe de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service hébergement en logements diffus, le maître de maison (H/F) assume l'organisation quotidienne du cadre de vie. Polyvalent, il s'acquitte des tâches logistiques pour le bien-être des personnes hébergées. Son rôle est d'abord logistique : il assure les conditions matérielles de la vie des hébergés (aménagement des locaux et des logements, gestion des stocks de produits ménagers et alimentaires, de l'économat, etc.)

VOS MISSIONS :

En tant que maitre-esse de maison(H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Vous serez chargé(e) d'organiser des ateliers culinaires, de coordonner des événements ouverts à d'autres publics, et de tisser des liens avec nos partenaires locaux :

• Veiller à l'aménagement matériel des chambres (trousseau de produits d'hygiène, linges de maison, ustensiles de nettoyage…)
• Gérer la laverie
• Assurer la propreté générale des lieux et du linge : évaluer l'état de propreté, contrôler l'état des appartements, définir les travaux d'entretien à réaliser, ranger les lieux et matériaux
• Maîtriser et respecter les normes sanitaires, utiliser les produits adaptés
• Entretenir en sollicitant les personnes accueillies les espaces de vie (nettoyage des vitres, le mobilier de cuisine…)
• Faire des visites de chambre régulières en lien avec l'équipe éducative
• Participer à l'état des lieux d'entrée et de sortie des personnes avec un travailleur social
• Effectuer des visites de chambres régulières
• Mise en œuvre du petit déjeuner, accompagnement à la conception des repas
• Création d'ateliers autour des repas ou autres thématiques validées par le CDS
• Vous organisez un petit déjeuner (info débat temps convivial) une fois par semaine
• Vous développez les relations avec les partenaires,
• Vous organisez le nettoyage des espaces et la conservation des denrées
• Vous mettez en lien les différentes équipes éducatives du territoire (CCAS,…etc.)
• Vous vous appuyez sur un Réseau local : la collecte et les partenaires locaux

VOTRE PROFIL :

De formation maitre de maison ou TISF souhaitée, avec une expérience qui fait la différence.

• Votre capacité à transférer vos compétences techniques professionnelles et à favoriser un environnement inclusif est essentielle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, vos grandes qualités relationnelles et votre goût du travail d'équipe.
• Être organisé(e) et adaptable au quotidien est primordial dans notre environnement dynamique. Vous savez analyser les situations et rédiger des écrits adaptés. La tolérance, le respect, la rigueur et l'empathie guident votre approche.
• Le permis B est exigé dans la mesure où des déplacements sont à prévoir pour le réapprovisionnement de l'alimentation destinée aux ateliers.

POUR COMBIEN DE TEMPS ?

Des horaires de journée 3 ou 4 fois par semaine.

Des horaires de soirée jusque 20 h 1 à 2 fois par semaine.

Le tout du lundi au vendredi.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :

• Rémunération selon la CCN 1966 et en fonction du diplôme et de l'expérience
• 9 jours de congés trimestriels conventionnels par an
• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours de congés par an « enfants malades »

Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ?

Candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :

Latifa RACHEDI, Assistante de Direction à l'adresse suivante : l.-

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel