responsable cellule pilotage et études

RESPONSABLE CELLULE PILOTAGE ET ÉTUDES (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 08/01/2026

• CDI
• CERGY
• 40 481 € par an
• Télétravail possible
• NVHADD118271

CAF DU VAL-D'OISE

Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …

Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptées aux besoins des familles de notre département.

Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :

• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
• Contribuer à un projet de société ;
• Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires.

Dans un contexte de transformation et de forte exigence de pilotage, la CAF du Val-d'Oise recherche un(e) Responsable de la Cellule Pilotage et Études (CPE). Directement rattaché(e) à la Directrice des Prestations Familiales, vous jouerez un rôle stratégique dans la production des données. La CPE est un maillon essentiel dans la prise de décision : elle centralise, fiabilise et exploite les données de l'organisme pour produire des analyses à forte valeur ajoutée, dans le domaine de la production mais également des politiques sociales.

Les missions de la cellule sont diverses :

• Appui à la production sur la base de l'exploitation de requêtes, tableaux de bord etc. pour mener des analyses (flux, écarts, etc.), proposer des plans d'ordonnancement et alimenter la production (injection en corbeille de traitement) ;

• Accompagnement des politiques sociales et familiales en produisant des données statistiques et socio-économiques permettant analyses et diagnostics ;

• Produire des études à la demande de la Direction générale.

Description du poste

En tant que responsable de la CPE, vous :

• Encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs aux profils complémentaires ;
• Pilotez l'activité de la cellule : définition des priorités, suivi des indicateurs, reporting régulier à la direction, veille active sur les évolutions ;
• Gérez les outils d'analyse et de pilotage (requêtes, tableaux de bord, injections en corbeille, etc.) pour soutenir l'ensemble des services et en particulier la production ;
• Participez activement à des projets transverses (locaux, régionaux, nationaux) et animez des groupes de travail.

Profil recherché
Vos compétences

• Expérience confirmée en pilotage de la production et en analyse de données ;
• Maîtrise des outils Databricks, Power BI, SQL et Python appréciée ;
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication ;
• Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité dans un environnement exigeant ;
• Réactivité, sens des priorités, esprit d'initiative et force de proposition ;
• Une connaissance de l'environnement de la branche Famille serait un plus.

Informations complémentaires

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

• Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 40 481,95 € sur 14 mois (selon profil) ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
• Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ;
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :
• Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;
• Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;
• Un accord de télétravail ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Contact

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 08/01/2026.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques . Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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