adoma (13) h/f

il y a 1 jour

Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Responsable de pension de famille Temps plein


Informations générales

Organisme

ADOMA

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de pension de famille - ADOMA (13) H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de collaborateurs) avec un patrimoine géré de logements sociaux et logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...


Description de la mission

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :

Responsable de pension de famille (h/f) CDI

Rattaché(e) au Directeur Territorial Adjoint vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à Arles, à destination d'un public disposant de faibles ressources en situation d'isolement ou d'exclusion lourde. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en oeuvre de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif.

Jour de présence du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2) avec une demi-journée de repos dans la semaine en compensation.

Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à :
- Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille :
- Garantir les résultats économiques du site (optimisation du taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés…) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;
- Garantir l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur.
- Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et veiller à la sécurité des biens et des personnes

Accompagner le public dans le cadre du projet d'actions d'accompagnement :
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'actions d'accompagnement, en lien avec les agents d'accueil et de service et l'intervenante sociale
- Accompagner, orienter, et veiller à l'intégration des résidents dans la vie de quartier ;
- Entretenir et développer les relations partenariales ;
- Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
- Elaborer le bilan annuel d'activité de la pension de famille.

Le salaire annuel indiqué comprend les primes et l'épargne salariale.


Profil

Profil:Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en gestion locative et sociale et/ou dans l'accueil et l'insertion des publics en difficulté. Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une capacité à mobiliser un réseau partenarial.
Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes.
Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Permis B.


Département / Région

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)


Lieu


ARLES

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