Emplois actuels liés à Chargé(e) de gestion locative H/F – - Gennevilliers, Île-de-France - Gennevilliers Habitat

  • Stage STAGIAIRE ASSISTANT(E) MARKETING- JUILLET 2026 F/H

    il y a 5 jours

    Gennevilliers, Île-de-France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEAu sein de Panzani Solutions, vous accompagnez l'équipe Marketing dans la gestion et le développement de la marque. Dans un contexte de croissance sur 3 marchés (BtoB Export, BtoB Solutions Techniques et Foodservice), votre mission sera de développer la notoriété de la marque via la création et l'élaboration de nos gammes et...

  • Technicien de maintenance en protection incendie H/F

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France Desautel Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de...

  • Chirurgien-Dentiste (H/F) - Gennevilliers (92)

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France Mediness Temps plein

    Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d'un large réseau de partenaires partout en France et de l'accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats. Le centre dentaire situé à Gennevilliers recherche un(e)...

  • Electricien de maintenance itinérant

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France Desautel Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de...

  • Bardeur h/f

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France SYMBIOSE RH Temps plein

    Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche pour l'un de ses clients, entreprise dynamique du secteur du bâtiment spécialisée dans les travaux de bardage et de façades, des Bardeurs H/F.Notre client intervient sur une grande diversité de projets, en construction neuve comme en rénovation.Forte d'une équipe expérimentée et engagée,...

  • Coordinateur études – travaux H/F

    il y a 7 jours

    Gennevilliers, Île-de-France Testnge Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

  • Superviseur Camionnage H/F

    il y a 5 jours

    Gennevilliers, Île-de-France Geodis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la...

  • Affréteur H/F

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France Geodis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la...

  • STAGE Communication de la DSI

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, Île-de-France Thales Temps plein

    Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et...

  • Gestionnaire de paie confirmé·e F/H

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France fleuret asssociés GENNEVILLIERS Temps plein

    L'entreprise Le cabinet fleuret regroupe aujourd'hui 80 collaborateurs de départements Expertise comptable, Audit, Juridique, Fiscal, Social, Administratif, autour de nos 6 associés.Engagés dans une transformation tant humaine que digitale, la proximité, la confiance et une expertise 360° sont les pilliers de notre accompagnement client. Basé au...

Chargé(e) de gestion locative H/F –

il y a 2 heures

Gennevilliers, Île-de-France Gennevilliers Habitat Temps plein
Description offre :

QUISOMMES-NOUS?

Gennevilliers Habitat : Engagés pour un logement de qualité et accessible à tous

En tant que premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat œuvre depuis près de 70 ans pour offrir des solutions de logement variées, modernes et adaptées aux besoins de ses habitants. Nous avons à cœur de garantir un parcours résidentiel de qualité, en répondant aux attentes des locataires tout en contribuant activement au droit au logement pour tous.

Avec un patrimoine de plus de 8 500 logements, incluant des locaux commerciaux, artisanaux, des garages et parkings, nous sommes un acteur clé du développement urbain et de la vie locale. Notre mission est claire : offrir un service de qualité, fiable et réactif, tout en anticipant les évolutions de la société et du marché du logement.

Chez Gennevilliers Habitat, nous nous engageons à améliorer continuellement nos pratiques et nos services, en mettant l'accent sur l'efficacité interne et la satisfaction de nos locataires. Nous croyons en une gestion coopérative, basée sur l'écoute, la transparence et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet ambitieux et à une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités.

LE POSTE :

  • Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Catégorie du poste : agent de maîtrise
  • Temps de travail : 37h30 ; horaires variables
  • Direction gestion locative – Pôle gestion locative
  • Fourchette de rémunération : 27K€ - 37K€
  • Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, 01/2026

Le/la chargé(e) de gestion locative assure la gestion complète du bail, depuis la demande de logement jusqu'au départ du locataire.

Il/elle veille à optimiser chaque étape du processus locatif afin de réduire au maximum la vacance des logements, et se positionne comme un véritable moteur d'amélioration continue.

Il/elle suit l'avancement des travaux, s'assure du respect des délais de livraison, et signale tout dysfonctionnement susceptible d'impacter la relocation.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner les candidats au logement et suivi des dossiers

  • Conduire un entretien d'accueil avec le demandeur au logement
  • Analyser les attentes des candidats
  • Rechercher et traiter les informations utiles à la mobilité d'un candidat
  • Vérifier la conformité des dossiers de candidature
  • Préparer un dossier pour la commission d'attribution
  • Formuler et expliciter des réponses négatives
  • Exécuter la signature des baux logement et parkings
  • Décrire les engagements mutuels issus du contrat de location et du paiement de loyer
  • Expliquer le principe de charges récupérables, les provisions et la régularisation annuelle
  • Expliquer les modes de calcul d'un loyer, d'un supplément de loyer et de la révision

Suivre les dossiers locataires

  • Mettre à jour des dossiers locataires (éléments d'information)
  • Analyser la situation du locataire et l'évolution de ses besoins
  • Élaborer des propositions, guidant l'intervention des services techniques
  • Orienter, le cas échéant, vers des logements mieux adaptés ou vers des partenaires spécialisés
  • Conduire un entretien d'exploration (famille, voisinage, etc.)
  • Développer une analyse partagée avec d'autres intervenants
  • Veiller à la cohérence entre la situation du locataire et l'adaptation du logement
  • Gérer la déchéance dans les lieux dans le cadre de sous occupation
  • Assurer les demandes de mutation, de renouvellement et de radiation
  • Traiter les réclamations administratives des locataires

Mener des actions juridiques

  • Préparer les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux et les transmettre au service action sociale et contentieux
  • Assurer une veille sur la règlementation en matière de gestion locative

Contrôler et suivre le quittancement

  • Saisie des enquêtes OPS/SLS et recalcul du SLS
  • Saisir les éléments variables de quittancement
  • Gérer des décomptes définitifs et des dépôts de garantie entrants

Participer aux différents groupes de travail concernant son service ou le projet d'entreprise

Nombre d'heures par semaine:

37

Profil recherché :
  • Diplôme : à partir d'un BAC+2 : professions immobilières, gestion locative, immobilier…
  • Expérience professionnelle : confirmée, à partir de 3 ans sur un poste avec des fonctions similaires.

Connaissances et compétences spécifiques :

  • Maîtrise des réglementations du logement social, des droits des locataires et des obligations légales en matière de gestion locative
  • Capacité à analyser des situations locatives complexes et à proposer des solutions adaptées
  • Connaissance des techniques de médiation et gestion des conflits
  • Savoir conduire et mener des entretiens avec les locataires (attitude, ton, professionnalisme)
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
  • Aisance avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers

Aptitudes et compétences comportementales :

  • Sens de l'écoute, de la communication et de la relation humaine
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
  • Discrétion et confidentialité dans le traitement des dossiers
  • Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités
  • Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations

Conditions de travail et avantages spécifiques :

  • Carte titres-restaurant (10€), prise en charge à 60% ;
  • Accès au self d'entreprise à tarif préférentiel ;
  • Poste éligible au télétravail ;
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
  • Versement d'un 13ème mois ;
  • Comité Social et Économique (CSE) ;
  • 14 jours de RTT et 30 jours de congés annuels ;
  • Compte Epargne Temps (CET) ;
  • Remboursement à 50% des titres de transport en commun ;
  • Parking vélo sécurisé et stationnement gratuit avec disque de stationnement ;
  • Voiture de service pour déplacements professionnels ;
  • Proposition d'activités bien-être et qualité de vie au travail.

Localisation :

  • Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
  • Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178, 137 ou 177

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et du poste.
  • Entretien(s) physique(s) au siège : Un ou deux entretiens en présentiel pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
  • Prise de références : Pour les candidats en fin de process, nous pouvons être amenés à réaliser une vérification des références professionnelles, éventuellement par un prestataire externe.

Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature

Rejoignez Gennevilliers Habitat et contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du logement social. Nous vous offrons un parcours d'intégration personnalisé, un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux pour soutenir votre épanouissement professionnel.

Gennevilliers Habitat respecte pleinement les principes d'égalité des chances et de non-discrimination. Nous sélectionnons nos candidats en fonction de leurs compétences, qualifications et expériences, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap, de religion, d'opinions politiques ou de toute autre caractéristique personnelle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif.

Exerçant une mission de service public, Gennevilliers Habitat est soumis au principe de neutralité qui impose aux salariés en contact avec le public de ne porter aucun signe religieux ostentatoire pendant l'exercice de leurs fonctions.

Avantages :
  • Participation au transport
  • 13ème mois
  • RTT
  • Horaires flexibles
  • Autre(s)
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance
  • Intéressement
  • Restaurant d'entreprise
Horaires :
  • Horaires flexibles
  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end