Petite Enfance

Dans le cadre de renforcement ponctuel de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert :

• Un·e é petite enfance
• 259 rue Paul Bert, Lyon 3ème
• CDD à temps plein d'une durée minimale d'un mois, à compter du 02/01/2026

La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet.

Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :

• 8 enfants issus du CHRS ;
• 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale.

L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.

Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :

• végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ;
• démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ;
• implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité.

Vos missions principales :

En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :

• Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ;
• Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
• Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
• Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ;
• Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;

Votre profil :

• Vous avez un diplôme d' Jeunes Enfants (EJE) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ;
• Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ;
• Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ;
• Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité.

Vos conditions de travail et rémunération :

• CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ;
• Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable ) ;
• Crèche située Lyon 3ᵉ, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ;
• Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 040 euros (pour un équivalent temps plein) ;
• Vos autres avantages :

o 9 jours de congés supplémentaires (RCT – Accord CHRS)

o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin

o Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable

o Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler dans une structure à taille humain et conviviale où chaque professionnel compte ;
• Pour mettre vos compétences au service d'un projet solidaire favorisant la mixité sociale et l'inclusion ;
• Pour évoluer dans un cadre bienveillant qui valorise la qualité de la relation enfant-adulte et le travail d'équipe.

Ce poste vous intéresse ?

• Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l'attention de Raphaël ROSSIGNOL, Chef de service Petite Enfance
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange.
• Si votre profil est retenu, un entretien se tiendra avec Raphaël ROSSIGNOL et un membre de l'équipe éducative.

Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel