STAGE FIN D'ETUDES

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.

When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.

Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.

Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.

VOTRE RÔLE
Contexte Du Stage
Au sein du groupe RFOC, l'équipe microarchitecture et design digital réalise les modèles RTL des Systèmes sur puce pour les 4 divisions espace, « range and connectivity », « Digital automotive signals » et optoéelectronique. La division « range and connectivité » a dénifi une nouvelle puce pour adresser le marché des radars automotives. Dans le cadre du développement de cette puce Radar sur puce, le stage se concentre sur le traitement matériel du signal, en particulier sur la modélisation logicielle du bloc actuellement implémenté en matériel. Ce modèle vise à comparer et vérifier le matériel en cours de développement, à mettre en place et tester les pilotes logiciels pour ce bloc matériel, et à fournir aux clients un modèle du même bloc pour leur permettre de développer leurs applications.

Le Travail à Réaliser
Selon l'avancement du projet au moment du début du stage, le stagiaire devra s'atteler aux tâches suivantes.

Modélisation de certains éléments de la chaîne matérielle :

• Son point d'entrée descriptif est le document de spécification du bloc matériel.
• Le stagiaire travaillera en coopération avec des collègues travaillant sur les mêmes tâches.
• Ils pourront utiliser l'IA pour un premier prototype avant d'affiner manuellement la fonctionnalité.

Soutien à L'équipe De Vérification

• Le travail consistera à écrire des applications pour tester certaines configurations matérielles.
• Il pourrait s'agir d'applications se concentrant sur un seul élément de la chaîne ou d'une application plus globale configurant l'ensemble de la chaîne.

Préparation Du Packaging Pour Le Client

• Le travail consistera à rassembler les fichiers sources, les stimuli d'entrée, la configuration, la documentation dans une bibliothèque facilement utilisable par les clients.

Les Contacts Techniques Du Stagiaire Seront

• L'ingénieur logiciel en charge des pilotes et du modèle C global.

• Il fournira, entre autres, la structuration logicielle du modèle complet (bases de données, hiérarchies, standardisations).

• L'ingénieur matériel en charge de l'architecture du bloc matériel :

• Il fournira la spécification du bloc et des explications détaillées sur les sous-éléments à modéliser et leurs fonctionnalités.

• Les collègues en conception et vérification numérique matériel utilisant le modèle produit pour aligner leurs activités avec celui-ci.

VOS COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES

• Dernière année de Master en conception numérique matérielle avec un fort intérêt pour la modélisation logicielle
• Une expérience préalable en modélisation de haut niveau est bienvenue (C, …)
• Une expérience préalable en théorie et/ou modélisation du traitement du signal est bienvenue (matlab…)
• Maîtrise de l'anglais professionnel
• Capacité à travailler en environnement multi-sites (via MS TEAMS) et multiculturel
• Autonomie et désir d'entreprendre

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

To discover more, visit