Responsable du pôle patrimoine et services généraux

Responsable du pôle patrimoine et services généraux (H/F) - Niveau 7 à 8 selon profil

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 02/03/2026

• CDI
• Versailles
• de € à € par an
• NIVEAU 7
• Télétravail possible
• NVHADD119171

CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.

Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

La Direction des Ressources regroupe les fonctions supports nécessaires à l'organisation des services de la Caf (Informatique, Services généraux, sécurité ...)

Description du poste

Rattaché(e) à la Directricedes Ressources, vous aurez pour principales missions :

• Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en développant la cohésion, les compétences et une culture de service orientée usagers et collaborateurs.
• Piloter les prestataires externes : assurer le suivi des contrats, coordonner les interventions (maintenance technique, propreté, sécurité, etc.) et garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de maîtrise des coûts.
• Assurer la gestion du patrimoine immobilier : veiller à la maintenance, à la conformité réglementaire et à la valorisation des bâtiments, en intégrant les enjeux de modernisation, de performance énergétique et d'optimisation des espaces de travail.

Profil recherché
Vos compétences

Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière dans le secteur public ou parapublic.
• Solide connaissance en maintenance des bâtiments, sécurité incendie, accessibilité ERP.
• Connaissance des réglementations : marchés publics, hygiène et sécurité, obligations des exploitants.
• Compétences en conduite de projets immobiliers et suivi de travaux.
• Maîtrise des outils de pilotage (GMAO, diagnostics, plan pluriannuel de travaux).

Compétences managériales

• Leadership, sens de la coordination et du pilotage d'équipes.
• Capacité à fédérer autour des projets de transformation.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, autonomie.
• Sens du service public et de l'usager.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, prestataires, agents…).
• Capacité à mener de front des sujets opérationnels et stratégiques.

Votre formation

Titulaire d'un Bac+4 à bac+5 dans les domaines immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance, services généraux ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans un poste similaire.

Vous avez également une expérience avérée en management d'équipe et gestion de projets.

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre nos 2 sites de Versailles et Mantes, le permis B est requis.

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

• Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 7 de la convention collective de la sécurité sociale soir environ euros bruts annuels, négociable selon le profil et l'expérience.

• Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Comment postuler :

Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique, suivie d'un entretien pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.

Un test de personnalité et un second entretien pourront être organisés.

La prise de poste est prévue en juillet 2026.

Contact

Pour en savoir plus :

• Sur notre organisme, consultezAccueil | Bienvenue sur
• Sur la CAF des Yvelines, consultez À la découverte... de la Caf des Yvelines
• Pourquoi rejoindre la CAF Rejoindre la CAF, c'est agir pour la solidarité

Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :

Anne-Claire LEFEVRE-REGNAULT - Directrice des Ressources

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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