Emplois actuels liés à Chargé-e de levée de fonds et communication - SaintMartindeCastillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Bergerie de Berdine


  • Saint-Paul-de-Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Le Domaine du Mas de Pierre Temps plein

    de l'entrepriseLe Domaine du Mas de Pierreest un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d'un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu'un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace...

  • Chargé(e) de communication

    il y a 9 heures


    Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bioport Temps plein

    Chez BIOPORT Insertion et BIOPORT Association, nous allions logistique, solidarité et impact social. D'un côté, nous accompagnons des personnes vers l'emploi dans le secteur de la logistique. De l'autre, nous accompagnons des Organisations de Solidarité Internationale au profit des populations vulnérables.Nous recherchons un(e) stagiaire en...


  • Saint-André-de-la-Roche, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Resistex Temps plein

    En tant que spécialiste des solutions d'éclairage innovantes et connectées, Résistex s'engage à offrir à nos clients des produits et services de qualité, répondant à l'ensemble de leurs besoins car nous plaçons la satisfaction client au cœur de nos préoccupations.Fondée en 1937, sur le département des Alpes Maritimes, notre entreprise familiale...


  • Beaumont-de-Pertuis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Icademie Temps plein

    Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, domaine viticole du 12ème siècle, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) Œnotourisme et Evènementiel H/F en alternance.Ce poste, basé à Puyvert, est à pourvoir dès...


  • Saint-Tropez, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Cheval Blanc Temps plein

    LA MAISONCheval Blanc St-TropezA l'ombre de majestueux pins centenaires, Cheval Blanc St-Tropez offre un écrin de tranquillité face au golfe de Saint-Tropez. Dès son ouverture en 1936, la propriété se distingue par l'excellence de son service, discret et prévenant, et la passion qui anime ses 200 Artisans au quotidien.Récompensée à plusieurs...


  • Saint-Mandrier-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France IMS Shipyard Temps plein

    Fondée en 1987, IMS Shipyard* s'est imposée comme une référence dans la grande plaisance. Initialement entreprise familiale orientée sur la construction de navettes à moteur, elle est devenue une société spécialisée dans la réparation et le refit de yachts (25 à 70mètres).*La société IMS Shipyard, basée à Saint-Mandrier sur mer, fait partie...


  • Salon-de-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


  • Saint-Maurice-de-Beynost, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et...

  • Offre Chef de Zone Export

    il y a 9 heures


    Saint-Rémy-de-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France LES RELAIS DE FLORAME Temps plein

    Florame recrute un(e) Chef de Zone Export (H/F) – CDIPionnier et acteur reconnu dans la commercialisation de cosmétiques biologiques et d'huiles essentielles, Florame s'engage depuis plus de 30 ans pour une beauté respectueuse de l'Homme et de la nature. Implantée à Saint-Rémy-de-Provence, au cœur de la Provence, l'entreprise associe savoir-faire,...


  • Saint-Paul-de-Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Relais & Châteaux Temps plein 50 000 € - 55 000 €

    Description de l'entreprise Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d'un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu'un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant...

Chargé-e de levée de fonds et communication

il y a 2 semaines


SaintMartindeCastillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Bergerie de Berdine Temps plein

La Bergerie de Berdine ) est située sur la commune de Saint Martin de Castillon, en plein cœur du parc naturel du Luberon, dans un environnement rural préservé.

Elle accueille des personnes en situation de fragilité, notamment confrontées à des addictions, et leur propose un parcours de reconstruction autonomisant, fondé sur le vivre ensemble, la co-responsabilité et le travail, en parallèle d'un accompagnement social. L'accueil est sans contrepartie financière ni limite de séjour.

Au quotidien, les résidents, les « Berdinois », pilotent ensemble les activités qui contribuent à la pérennité de l'association : maraîchage biologique, artisanat (poterie, bois, miellerie…), élevage ovin, caprin et aviaire ; production (pain, fromages…). L'activité permet de « remettre le pied à l'étrier », de se remobiliser et de retisser du lien social.

Les Berdinois sont les responsables de la bonne marche opérationnelle des activités, sans encadrement technique, ce qui favorise la responsabilisation et la confiance en soi. L'équipe de la Bergerie de Berdine vient en support, en accompagnement, en coordination, plutôt qu'en encadrement hiérarchique. Elle est composée d'un Conseil d'administration bénévole, et d'une équipe opérationnelle de 15 personnes salariées ou bénévoles.

Le budget annuel est d' € (40% chiffre d'affaire, 60% dons et subventions) pour la Bergerie de Berdine, avec un enjeu fort de renouvellement et diversification des financements.

LES MISSIONS

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité.

Vos objectifs seront de :

Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons

  • Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). Contribuer à définir et à mettre en œuvre une approche personnalisée et adaptée
  • Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet)
  • Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales

Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire

  • Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de communication adaptés pour favoriser l'engagement de nouveaux donateurs, visiteurs, soutiens de l'association
  • Animer la présence en ligne de l'association : participer à la gestion du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) et à la définition de leur ligne éditoriale. Gérer la production et la diffusion de contenus (articles, newsletters, vidéos, visuels)

Contribuer à l'organisation d'évènements favorisant la visibilité de l'association et la valorisation de ses activités

  • Contribuer à l'organisation, à la logistique et à la communication autour des différents évènements : Estivales, brocantes, évènements culturels
  • Être force de proposition pour imaginer de nouveaux temps forts favorisant la rencontre, la visibilité et la levée de fonds.

Tâches et positionnement commun à tous les membres des équipes permanentes

·       Être juste et bienveillant avec chacun et instaurer un climat d'échanges et de convivialité.

·       Privilégier le « faire avec » et la responsabilisation.

·       Préférer la prise de décision collégiale et le travail en équipe

·       Participer à la vie communautaire et associative de la structure