Référente technique micro-crèche

il y a 4 jours


SaintChamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Creches Expansion Saint Chamond Temps plein

Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins de Saint Chamond située au 2A rue Marc Seguin Saint Chamond, a compté du 2 mars 2026 impérativement.

Nous accueillons 12 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.

MISSIONS:

Coordination de l'équipe de professionnels:

  • S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire)
  • S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire)
  • Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé
  • Coordonner la mise à jour des plannings
  • Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail.
  • Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale
  • Suivre et organiser les temps de formation des professionnels
  • Coordonner le suivi des stocks dans les structures

Coordination pédagogique

Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Encadrement des enfants et suivi des familles

  • Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ;
  • Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil

et de soins adaptés à chacun :

  • Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ;
  • Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin.

Administration

  • Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels
  • Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants
  • Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure

Profil

  • Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R du décret n° du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, …
  • Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)

Détails

Nature d'offre : contrat à durée indéterminée / Qualification : employé qualifié.

Rémunération : 2000 euros brut / mois / Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Taille de l'entreprise : 5 salariés / Secteur d'activité : Accueil du jeune enfant

Contact :

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel


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