Développeur(euse) front angular confirmé(e)

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux

Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français. A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle de simplifier la vie des agents hospitaliers et ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.

Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer…CPage compte 60 métiers différents et près de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.

Afin d'accomplir cette mission, nous avons à cœur d'offrir un environnement de travail stimulant et ambitieux où la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi un lieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons que chaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.

Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d'évolution.

Viens en découvrir davantage sur notre page carrière :

Sur notre applicatif Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE projet de 8 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l'amélioration continue pour la satisfaction client.

Tes missions :

• Développer la partie front Web et de façon ponctuelle la partie back de nouveaux projets ou réaliser la maintenance corrective, évolutive et réglementaire
• Participer à la définition des spécifications en accompagnant les concepteurs métiers et les chefs de projets dans la conception des logiciels
• Remettre en cause son développement et s'assurer de produire un code qualitatif et maintenable
• Réaliser la revue de code
• Produire les tests unitaires et les tester
• Participer aux réunions AGILE

Tu seras amené(e) à travailler sur les technologies/outils suivants :

• Front : Angular, Bootstrap
• Back : JAVA Springboot
• Redis/SQL
• GIT
• Jira

Ton profil :

• Tu es issu(e) d'une formation en informatique
• Tu as une expérience significative en Angular (minimum 2 ans) et dans l'architecture en micro-services
• Tu as des connaissances en langage objet et en base de données relationnelles
• Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
• Tu es curieux(se) et force de proposition
• Tu es sensible au milieu de la santé et au travail en équipe

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges

L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

• Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les pré requis de ton profil
• Entretien technique avec l'un de nos tech lead pour échanger sur tes compétences techniques suivi de l'entretien Manager - RH
• Une seule question : sommes-nous compatibles ?

En rejoignant CPage tu pourras :

• Lors de ton parcours d'intégration, suivre des formations personnalisées et être tutoré(e) par un tech lead
• Te dire chaque jour que tu contribues à l'amélioration du système de santé public
• Evoluer au quotidien dans un environnement qui prône la bienveillance, la transparence et l'excellence
• Bénéficier de perspectives d'évolutions en lien avec notre gestion des talents
• Te restaurer aux alentours et dans notre futur frigo connecté grâce à une carte déjeuner de 10€ par jour travaillé
• Avoir accès à une mutuelle avantageuse
• Avoir accès au CGOS (CE de la fonction publique hospitalière) avec un large panel de prestations et à l'Amicale (CE interne)
• Allier vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de faire du télétravail et à l'acquisition dès ton arrivée de 28 jours de congés annuels ainsi que 20 RTT
• Travailler dans un cadre moderne et confortable : notre bâtiment SPICY situé au parc Valmy qui favorise la collaboration, l'agilité et le bien-être au travail