Chargé de mission H/F

À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Mission
Contexte
Nous recherchons un chargé de mission H/F (0,5 ETP) pour le Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est (CRP).

Le CRP est un des 13 centres de santé créés en France en 2018 par le ministère des Solidarités et de la Santé pour
animer les réseaux des professionnels
concernés par la prise en charge du psychotraumatisme à tous les âges de la vie, r
enforcer l'offre de soins, la formation et la recherche
dans ce domaine. L'ensemble des missions se situe pour le poste proposé à l'échelle de la région Grand Est.

Pôle et service de rattachement
Pôle de Psychiatrie, Santé Mentale et Addictologie

Service de Psychiatrie d'Urgences, de Liaison et du Psychotraumatisme (Pr Vidailhet)

Poste
Quotité de travail :
50%
Missions
Communication

• Gestion du site internet du Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, mise à jour régulière : www.psychotrauma-
• Création d'outils de communication classiques (flyers, affiches, etc.) et communication numérique (newsletter quadrimestrielle, community manager, communication sur les réseaux sociaux, rédaction de mails, invitations)
• Construction d'un outil pratique de cartographie/annuaire à partir d'un état des lieux des ressources de soin et d'accompagnement pour les personnes victimes de violences dans le Grand Est (annuaires, cartographie, ...) en lien avec les acteurs institutionnels et acteurs de terrain
• Réalisation du bilan annuel du CRP : suivi et récupération des données, mise en forme

Formations

• Réalisation graphique et communication du catalogue de formations
• Organisation logistique des formations : gestion des inscriptions, communication avec les participants, soutien logistique des formateurs (powerpoint, réservations transport et logement), création et envoi de questionnaires d'évaluation des formations
• Création des outils pédagogiques et communicationnels dédiés
• Communication avec les partenaires du domaine de la formation : service de formation continue, cellule congrès, intervenants, etc.
• Réalisation des démarches pour l'obtention du label Qualiopi

Gestion de réseau professionnel

• Organisation de réunions professionnelles avec les acteurs du Grand Est concernés par la question du psychotraumatisme (professionnels de santé, de santé mentale, associations de victimes, unités médico-judiciaires, etc.)
• Contribution au projet du Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est en lien avec les responsables du centre : objectifs à moyen et long-terme, rétroplanning, stratégie
• Coordination des territoires du Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est : organisation de réunions professionnelles, congrès, mise en commun des outils de travail
• Recherche et repérage de partenaires institutionnels sur les territoires, participation à la recherche de financements de projets et la rédaction de conventions de partenariat, valorisation des missions du Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est
• Organisation de rencontres régionales et nationales du CRP : communication, invitations, optimisation des programmes, etc.

Vie institutionnelle

• Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, IDE) de l'unité
• Participation à la mise à jour des connaissances et des pratiques dans le domaine du psychotraumatisme
• Réalisation du recueil de données et rédaction du bilan annuel de l'unité
• Réalisation et mise en forme d'outils internes au CRP : fiche premier contact
• Participation aux interactions avec le centre national du psychotraumatisme (CN2R)

Recherche et veille documentaire

• Participation aux projets de recherche en cours et à venir : recherche de financement, fluidification des parcours (informatisation des dossiers patients), développer des supports pour la recherche (documents, questionnaires)
• Participation à la réflexion et aux publications en recherche clinique et transdisciplinaire
• Participation à la gestion documentaire (bibliothèque interne) et le suivi des recommandations nationales et internationales en psychotraumatologie et une veille sur les informations pouvant être utiles aux acteurs du réseau. Veiller à leur mise à disposition sur le site internet du Centre Psychotrauma Grand Est

Opportunités

• Appartenir à une équipe dédiée au soin et à l'accompagnement des personnes (enfants, adolescents, adultes)
• Partenariats et rencontres nombreuses de professionnels de divers domaines : associatifs, institutionnels (santé, justice, éducation, ...) ; industriels.
• Appartenance à un réseau régional et national, mise en lien avec chargés de mission des autres régions, partenariats
• Mise en œuvre et enrichissement de plusieurs compétences professionnelles
• Possibilité de développement professionnel par la participation à des formations complémentaires
• Conditions de travail humaines avec une équipe passionnée
• Construction d'une activité innovante et utile

Profil
Diplômes
Les profils de formation et d'expériences professionnelles diverses sont acceptées

• Formation en communication, gestion de projet, bac+3 ou bac+5
• Formation dans la communication visuelle et numérique
• Profils type santé (Psychologue, IDE) avec aptitudes en communication bienvenus

Expérience

• Expérience de gestion de projets, communication, gestion de réseau de professionnels
• Expérience du domaine de la santé souhaitable

Qualités requises

• Compétences relationnelles : sociabilité, capacité à créer du lien, humanisme, empathie
• Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement
• Disponibilité et fiabilité, dynamisme, motivation, autonomie dans le travail, capacité à trouver des solutions
• Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative
• Maîtrise des outils numériques : Word, Outlook (mail et agenda), Excel, PowerPoint, visioconférence
• Maîtrise des outils numériques de création graphique, mise à jour site web, communication et réseaux sociaux vivement souhaitée
• Anglais niveau intermédiaire souhaitable
• Permis de conduire B souhaitable

Référence de l'offre : 5iin9j0dhf