Neuropsychologue (f/h) - 50 secteur reeducation/50 smr geriatrique

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon

Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Poste : 50% SECTEUR REEDUCATION/50% SMR GERIATRIQUE

Présentation du service :

Le service Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est un service de Soins Médico et de Réadaptation (SMR) locomoteur et neurologique.

Il a pour mission de prendre en charge les patient(e)s nécessitant une hospitalisation afin de permettre leur rééducation, sur le plan fonctionnel et/ou neurologique, selon les conséquences de la maladie ou de l'accident en termes de déficiences, d'incapacités et de handicap en facilitant sa réinsertion familiale et professionnelle.

La capacité d'accueil est de 52 lits, réparti en 2 secteurs (A et B).

Composition de l'équipe :

 Médecins

 Rééducateur(rice)s

 Masseur(se)s-kinésithérapeutes

 Ergothérapeutes

 Orthophonistes

 Psychologues

 Neuropsychologues

 Infirmier(ère)s

 Aides-soignant(e)s

 Secrétaires

 Assistante sociale

Missions :

Fonction clinique :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Fonction F.I.R. :

Le neuropsychologue a obligation de se former de façon permanente et de promouvoir ses connaissances dans des domaines relatifs à ses missions.

Il peut collaborer à des actions de formation organisées à l'intérieur comme à l'extérieur du Service (formations pluri institutionnelles, l'I.F.S.I. de Dreux…)

Il assure l'encadrement technique des stagiaires étudiants en neuropsychologie.

Recherche : participer à l'évolution des connaissances dans le domaine de la neuropsychologie.

Réaliser un bilan neuropsychologique :

• Anamnèse,
• Évaluation, au moyen d'une série d'épreuves standardisées et répondant aux recommandations, des différents domaines de la cognition : fonctions instrumentales, fonctions visuo-spatiales, gnosies, praxies, attention, mémoire, fonctions exécutives
• Évaluation des modifications de la personnalité, des troubles émotionnels et du comportement,
• Rédaction d'un compte rendu : décrire et synthétiser les perturbations cognitives, émotionnelles et comportementales, préciser les capacités préservées, décrire l'impact probable des troubles neuropsychologiques sur le fonctionnement du patient dans les activités de la vie quotidienne,
• Restitution du bilan au patient, à son entourage et à l'équipe.

Rééducation des troubles cognitifs :

• Restaurer autant que possible l'autonomie cognitive du patient,
• Élaboration, mise en place et suivi de stratégies et de techniques spécifiques pour rétablir ou améliorer les capacités cognitives perturbées,
• Élaboration, mise en place et suivi de stratégies de compensation des désordres cognitifs non réductibles,
• Exploitation des capacités préservées.
• Prise en charge des troubles émotionnels et du comportement.
• Evaluation de l'évolution des troubles neuropsychologiques.
• Information, conseil et soutien auprès du patient, de son environnement familial, social et professionnel et des autres acteurs de la prise en charge du patient dans le service.

Travail interdisciplinaire et pluridisciplinaire en collaboration avec tous les intervenants : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, assistantes sociales, personnel soignant.

Participation à des réunions d'équipe.

Travail en réseau avec les partenaires de l'hôpital (ex : psychiatre) et à l'extérieur (professions libérales, services sociaux, services médico-sociaux, médecine du travail,…)

Organisation et temps de travail :

Base horaire : Du lundi au vendredi , Forfait cadre

Droit à 27 CA et 19 RTT

Diplôme(s) requis :

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie avec spécialisation en neuropsychologie.

De préférence avoir une expérience professionnelle auprès de personnes victimes de lésions cérébrales.

Compétences et qualités requises :

Connaissances particulières :

• Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements
• Adaptation au milieu du handicap

Compétences requises :

• Formalisation et transmission du savoir professionnel.
• Capacité à faire évoluer les techniques d'intervention auprès des patients.

Qualités requises :

• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Savoir innover et faire évoluer les techniques d'intervention auprès des patients.

Particularité(s) du poste :

50% sur le SMR locomoteur et neurologique

50% sur le SMR Gériatrique