Lead Développeur Front-End
Il y a 16 minutes
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Techniquement, Winamax c'est :
• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
A PROPOS DU POSTE
Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform.
Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores
En tant que Lead Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de :
• Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs
• Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent (poker, paris sportifs)
• Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires
• Garantir le niveau de qualité des releases (tests, code review, monitoring)
• Accompagner la montée en compétences des autres membres de l'équipe
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
• Typescript
• React (18)
• WebGL
• WebSocket
• Electron, IOS, Android
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience significative en développement Front-End (idéalement en tant que lead / référent)
• Expérience sur des applications temps réel ou fort trafic
• Maîtrise de Javascript et Typescript
• Maîtrise de React
• Maitrise d'une suite de tests unitaires
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
• Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
• Semaine en 4 jours
• Rémunération : package entre 70-80k (fixe + variable)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Visio RH (~ 30 min)
• Test technique à faire en remote
• Entretien avec le tech lead et un membre de l'équipe
• Entretien final avec le Head of Engineering POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d'autres avantages
• Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d'intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
• Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés
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Développeur Front-End
Il y a 19 minutes
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinBudget: En fonction de l'expérienceDéveloppeur Front-End / React) – Informations généralesLocalisation : ParisDurée : 6 moisTélétravail : 2 jours par semaineSecteur : Tourisme Contexte de la missionDans le cadre d'une refonte from scratch des sites B2C et B2B, ainsi que de leurs back-offices, nous recherchons un Développeur Front-End expérimenté...
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Lead Développeur Front Angular
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Paris, Île-de-France Kéoni Consulting Temps pleinCONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End, API Dans le cadre du développement et de l?évolution d?une application stratégique, nous recherchons un Lead Développeur Front Angular (version 21).La mission combine expertise technique front-end, leadership...
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Lead Développeur Front Angular
Il y a 4 minutes
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Développeur Front-End
Il y a 11 minutes
Paris, Île-de-France Rechercher un emploi Temps pleinRecherche urgente d'un développeur front-end Rejoignez une équipe passionnée, curieuse et enthousiaste pour relever nos défis actuels et futurs. Nous avons besoin de vous Vos missions :En tant que développeur front-end, vous intégrerez l'équipe Apps, chargée de développer les applications web, API et outils facilitant l'utilisation de notre...
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Développeur Front-end
Il y a 40 minutes
Paris, Île-de-France emagine Temps pleinemagine recherche pour l'un de ses clients grand compte un développeur Front-end / API.Lieu : ParisDémarrage : ASAPTélétravail : 3 jours / semaineDurée : > 12 moisRésuméEn tant que Développeur Front-end / API, le rôle principal est d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement, et de développer des...
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Lead Développeur Front-End
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Winamax Temps pleinBasés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l'industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec joueurs et parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative....
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Lead Développeur Front-End
il y a 1 semaine
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Il y a 20 minutes
Paris, Île-de-France CRIT France Temps pleinPlongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Développeur Front-End Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Le Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Front-End Votre mission,...
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Développeur Front-End React H/F
Il y a 8 minutes
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Développeur front-end
Il y a 20 minutes
Paris, Île-de-France WeValue Temps pleinBienvenue chez WeValue WeValue est née du constat d'un déséquilibre majeur de la répartition de la valeur créée au sein des entreprises de conseil et de service digital.Persuadé·e·s que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et...