Emplois actuels liés à de service – h/f - Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine - EPNAK


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France SERVICE DE L'ENERGIE OPERATIONNELLE Temps plein

    Vous êtes curieux, vous aimez conduire, vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et...

  • Agent de service H/F

    Il y a 7 minutes


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France CENTRE D'ANIMATION DE BORDEAUX Temps plein

    Centres d'animation de BordeauxL'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Fed Office Temps plein

    Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients situé à Bordeaux , un Responsable des services généraux H/F pour un CDI. Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • key account manager

    Il y a 9 minutes


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France STATION F Temps plein

    À proposKlaro, c'est une plateforme qui améliore le pouvoir d'achat des français, à chaque étape de leur vie, en leur donnant accès aux aides qu'ils ne réclament pasEn moyenne, chaque foyer passe à côté de 1300 € d'aides par an. Et malheureusement, ce sont souvent ceux qui en ont le plus besoin qui ne les réclament pas, par manque d'informations...

  • Veilleur de nuit H/F

    il y a 5 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE BORDEAUX   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Localisation BORDEAUX Date limite de candidature27/03/2026 EmployeurCCAS de la Ville de Bordeaux VersantFonction Publique...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Twenty One Talents Temps plein

    Présentation de la société Spécialisée dans les solutions pour les concessionnaires, distributeurs, réparateurs et gestionnaires de flottes de matériels et véhicules, l'entreprise accompagne plus de utilisateurs à travers 50 pays. Elle se distingue par son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs et la recherche de solutions...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caudéran Ferry Temps plein

    Nous recherchons pour notre Carrefour Market Bordeaux Cauderan Ferry un employé libre service (H/F) au Rayon Frais LS en CDD Temps plein.Votre planning : Lundi : 5h00 - 10h45, Mardi au Vendredi : 5h00 - 10h30 et le Samedi 5h00 - 11h00 / 14h00 - 17h00Vos missions :Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les...

  • Valet femme de chambre H/F

    Il y a 2 minutes


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France B.F.N service nettoyage Temps plein

    Femme / Valet de Chambre (H/F) – CDI/CDD 8hEntreprise : BFN Nouvelle AquitaineLieu : Bordeaux centreContrat : CDI ou CDD – Temps partielTemps de travail : 8h/semaineHoraires : Samedis, dimanches et jours fériés de 9h à 13hSalaire : 12,48 € brut / heureDescription du postePour un hôtel 3 étoiles situé en plein centre de Bordeaux, BFN Nouvelle...

de service – h/f

il y a 1 heure


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France EPNAK Temps plein

Directement rattaché(e) à la Directrice Adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, le(la) Chef(fe) de service a la charge du dispositif Formation-Insertion de l'ESRP et de la plateforme Handirépit 24. Il (Elle) est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il (Elle) a pour missions principales : l'encadrement de ses équipes, la coordination des actions engagées et la conduite de projets dans le respect du plan d'amélioration continue de la qualité et du plan stratégique du territoire. Il (Elle) garantit le bon fonctionnement de son service, collabore avec les autres services à la réussite de l'établissement, et veille à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies pour favoriser leur insertion dans les dispositifs de droit commun. Il (Elle) participe activement et est force de proposition dans la transformation et diversification de l'offre médicosociale du Sud-Ouest. Il (Elle) accompagne les équipes pluridisciplinaires aux changements et dans une posture prônant l'autodétermination. Il (Elle) assure des astreintes mutualisées en lien avec la direction territoriale.

Missions : A ce titre, ses activités sont les suivantes :

Pilotage du projet de service et des équipes :

· Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de l'EPNAK Sud-Ouest et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.

· Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés, l'autodétermination et les RBPP de la HAS.

· Encadrer, animer les équipes pluridisciplinaires et les accompagner aux changements.

· Organiser le travail des équipes, programmer les activités de la plateforme formation/insertion et Handirépit, coordonner les interventions, établir et suivre les plannings.

· Fixer les objectifs annuels de l'équipe et évaluer les résultats.

· Conduire les entretiens managériaux.

· Développer les compétences individuelles et collectives des équipes et identifier les besoins en matière de formation.

· Participer au recrutement des équipes.

· Animer et conduire les réunions d'équipe.

Gestion administrative et financière :

· Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de ses services.

· Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées.

· S'assurer du suivi de la gestion administrative des dossiers uniques des personnes.

· Garantir la mise en œuvre des outils de la loi

· Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures.

· Contrôler la qualité des activités réalisées.

· Participer au rapport d'activité.

Communication :

· Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées.

· Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.

· Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes.

· Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de ses services et des collaborations avec les partenaires.

· Diffuser les bonnes pratiques.

Participation aux modalités de mise en œuvre de l'accompagnement :

· Garantir le bon déroulement de ses services : formations, sessions d'examens, certifications, sessions de répit…

· Coordonner les accompagnements et adaptations.

· Gérer les formalités liées à la formation : ouverture de titre, sessions examens…

· Garantir l'adéquation de l'offre avec les besoins des personnes accompagnées, du marché, du territoire et participer à son évolution, en lien avec l'ingénieur formation territorial.

· Assurer l'accompagnement des équipes dans l'appropriation et l'usage du DUI.

Participation au projet des ESMS Sud Nouvelle-Aquitaine et à leur développement :

· Assurer la mise en œuvre et le suivi de projets transversaux (Qualité, Qualiopi, SEEPH, actions de prévention de toute nature…).

· Contribuer à la mise en œuvre du dispositif formation accompagnée et emploi accompagné.

· Contribuer à l'analyse de l'environnement, du territoire en lien avec le chargé des relations entreprises, les chargés de développement et l'équipe de direction.

· Proposer et porter des projets pour l'amélioration de ses services et le développement de l'offre EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine.

· Participer et faire participer les équipes à l'évaluation du projet et à ses évolutions.

Partenariat :

· Identifier les partenaires locaux potentiels.

· Développer les réseaux et les partenariats d'action.

· Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.

· Représenter l'EPNAK à la demande de la direction auprès des instances extérieures.

· Organiser les relais en amont et en aval pour prévenir des ruptures de parcours.

· Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et de l'EPNAK.

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) de management des établissements médicosociaux, sociaux ou sanitaire.

Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et de connaissances du secteur médico-social, de l'insertion professionnelle et de la formation. Vous savez conduire le changement et porter en équipe les projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : Cadre classe 2 niveau II (sous condition de diplôme) - Cadre au forfait jours

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Bordeaux (33) – déplacements réguliers à Périgueux (24) et ponctuels en région : Nouvelle-Aquitaine et Occitanie – Véhicules de service à disposition - Permis B indispensable.

Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒CET ☒ Avantages CSE☒Mutuelle ☒ Prévoyance

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation)

Référence de l'annonce :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel