Gestionnaire paie et ADP

il y a 4 jours


Toulouse, Occitanie, France SAINT-AGNE GROUPE IMMOBILIER Temps plein

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

CDD :
15 mois
temps plein

Lieu :
Toulouse 31200

Prise de poste :
dès que possible.

PME d'une centaine de collaborateurs répartis sur 4 entités, recrute
un/e gestionnaire de paie et ADP
pour assurer la gestion complète de la paie et l'administration du personnel en toute autonomie via le logiciel
Nibelis.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie et de l'ADP pour un périmètre d'environ
100 salariés
(multi-sociétés et 3 conventions).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Gestion complète de la paie
    pour environ 100 salariés, via le logiciel
    Nibelis
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
    (absences, congés, RTT, primes, heures supplémentaires)
  • Édition et contrôle des bulletins de paie
    et gestion des provisions (congés, RTT, 13ᵉ mois)
  • Production des déclarations sociales
    : DSN mensuelles et événements, soldes de tout compte
  • Suivi et règlement des cotisations sociales
    (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie
    : DPAE, contrats, avenants, arrêts maladie, mutuelle/prévoyance
  • Gestion du temps de travail / GTA
  • Reporting RH et exports comptables
  • Veille sociale et conformité réglementaire

VOTRE PROFIL

Formation
Bac+2/3 en paie/RH
(Titre professionnel Gestionnaire Paie apprécié).

3-5 ans d'expérience minimum
sur un poste similaire

Maîtrise souhaitable du logiciel
Nibelis (saisie EVP, contrôles, DSN).

Solide connaissance
droit social
,

Bonne maitrise
d'Excel

Qualités attendues :
Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel.

CONDITIONS

Rémunération brute annuelle
(13ème mois inclus)
: 30-35 k€
selon profil et expérience.

5 semaines de congés payés + RTT.

Poste autonome et polyvalent.

Mutuelle / Prévoyance (prise en charge 60% par l'employeur).

Transport (prise en charge 50% par l'employeur).

CSE.

CANDIDATURE

Merci d'adresser votre CV/LM à e.-

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique préalable.


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