Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé de projets

il y a 5 jours


DGGN rue Claude Bernard IssylesMoulineaux Europe France ÎledeFrance HautsdeSeine Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale  

Référence

MINT_BA092ACA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé de projets


Description du poste

Vos activités principales

Levier de la dynamique de transformation et d'innovation de la gendarmerie nationale, l'obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.

Au sein de la section ressources hors programme, l'agent sera :

I – Responsable du suivi financier des cofinancements
Assisté d'un agent de catégorie B, le responsable du suivi budgétaire s'assure :

• du suivi des recettes de la bonne exécution des dépenses de l'ensemble des projets ayant bénéficié d'un cofinancement. Ces flux financiers sont opérés sur l'Unité Opérationnelle dédiée aux cofinancements au sein de la GN.

• de la préparation des dialogues budgétaires avec la sous-direction administrative et financière de la gendarmerie.

II – Chargé de projets européens
En plus de cette responsabilité, l'agent sera amené à gérer un portefeuille de projets de cofinancements, et sera acteur :

• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID…) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER...);

• du pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS…);

• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d'audit,

• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet)

Votre environnement professionnel

Activités du service
La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.

La section expertise budgétaire est en charge de l'animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service
Un chef de section, 5 concepteurs, 1 catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d'escadron/lieutenant-colonel

Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau : synthèse prospective et expertise budgétaire
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l'administration.
Autres sous-directions et services de la DGGN, Ministère Intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF, Organes d'audit et contrôles, Europol.


Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire MININT.
Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.
Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d'échéances importantes.

Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel JOAQUIM
Chef de la section des ressources hors programme

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Langues
Maitrise de l'anglais indispensable (niveau B2)

Vos perspectives :
Concepteur au sein d'une section transverse, ce poste vous permet d'acquérir de l'expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l'intermédiaire de l'expérience acquise, d'envisager la prise de responsabilités au sein de l'administration d'Etat.

Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale
Direction des soutiens et des finances
Sous-direction administrative et financière
Bureau de la synthèse budgétaire
Section Ressources Hors Programme
4 rue Claude Bernard CS ISSY LES MOULINEAUX

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF001A


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Géolocalisation du poste


DGGN - 4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGGN - 4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux


Date de vacance de l'emploi

01/01/2025


Contact 1


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