Assistant(e) d'éducation

Assistant(e) d'éducation - Brigade vie scolaire - Réseau Chambéry Pays Savoyard

• Temps plein
• Diplôme requis : Niveau 4 = Baccalauréat
• Expérience : Confirmé
• Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Permis de conduire : Catégorie B
• CDD
• Date de vacance de l'emploi : 24/11/2025
• Descriptif poste et compétences attendues

L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé.

Ses principales missions sont les suivantes :

1. Surveillance et prévention :

. Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.).

. Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation.

. Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque.

2. Médiation et accompagnement des élèves :

. Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves.

. Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements.

. Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale.

3. Collaboration avec l'équipe éducative :

. Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles.

. Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves.

. Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.).

4. Sécurisation des flux d'élèves :

. Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations).

. Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement.

• Descriptif du profil recherché

La mission est proposée en priorité aux AED expérimentés. Des premières candidatures seront néanmoins étudiées avec attention.

Compétences opérationnelles :

. Capacité à instaurer un dialogue avec les élèves.

. Capacité à gérer les conflits et des situations d'urgence, et à adopter une posture de médiateur.

. Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les différents acteurs de l'établissement.

. Bonne connaissance du cadre réglementaire scolaire et des problématiques liées à la sécurité.

. Esprit d'initiative et capacité à proposer des actions pour améliorer la tranquillité scolaire.

Savoir être :

. Sens du relationnel

. Sens des responsabilités

. Rigueur

. Discrétion et respect des règles de confidentialité.

. Réactivité et maîtrise de soi face aux situations sensibles.

Formations et expériences :

. Expérience souhaitée dans l'encadrement des jeunes ou la médiation (animation, éducation, sécurité, etc.).

. Une formation ou compétences en gestion des conflits et en communication interpersonnelle serait un atout.

. Une formation en psychologie, sociologie, sciences de l'éducation ou sécurité serait un atout.

• Conditions particulières d'exercice

. L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducative pour le réseau Chambéry Pays Savoyard ; il est rattaché administrativement au collège Bissy de Chambéry et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin.

. Date de prise de fonction : dès que possible après entretien de recrutement

. Durée de la mission : jusqu'au 31/08/2025, renouvelable

. Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur ;

. Temps de travail : Temps complet

. Localisation du poste : Rattachement au collège Bissy de Chambéry ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Chambéry Pays Savoyard.

. Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Certains frais de déplacement seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.

. Un poste à pourvoir.

• Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoindre l'Éducation nationale.

Pour les questions relatives à la procédure de dépôt des candidatures, adresser un courriel à ce.-

Pour les questions relatives au poste à pourvoir et aux missions, adresser un courriel à -

• Rémunération

Rémunération :

. Pour un AED CDI : IM 375 ;

. Pour un AED CDD : IM 366, soit pour un temps complet entre 1400 et 1500 € nets/mois

• Descriptif employeur

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

L'académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire composées d'un CPE et de deux AED dédiés.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents