Aide soignant

POSTE PROPOSÉ

Aide soignant - Le logis

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

Poste : jour

Pourcentage de temps de travail : 100 %

Définition du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale

Missions :

• Aider le patient dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, habillage, hydratation)
• Assurer la référence des projets soins des patients en collaboration avec l'infirmière
• Travailler en équipe pluri professionnelle
• Travailler en partenariat avec la famille, les tuteurs, les instituions médico-sociales et les différentes unités du CHCC
• Accueillir et installer un patient en hospitalisation
• Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en hospitalisation
• Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives
• Participer à l'animation d'ateliers thérapeutiques et activités occupationnelles
• Assurer des accompagnements patients individuels ou en groupe sur l'extérieur
• Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort, procéder aux accompagnements dans les activités quotidiennes
• Assurer l'hygiène de l'environnement du patient et gérer le linge personnel des patients
• Participer aux surveillances somatiques selon l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'état d'aide-soignant.
• Participer à la gestion du linge hospitalier
• Gérer les chariots de nursing (nettoyage, approvisionnement)
• Assurer des transmissions écrites sur le dossier patient informatisé
• Assurer des transmissions orales pertinentes en équipe pluri professionnelle
• Accueillir et tutorer les étudiants en stage
• S'engager dans un processus d'amélioration continu des connaissances
• Participer à la réflexion clinique et institutionnelle

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des patients entrant en hospitalisation Maîtrisé

Accompagnement du patient tout au long de son séjour Maîtrisé

Accueil information et formation des nouveaux personnels, professionnels de santé. Maîtrisé

Aide l'infirmier à la réalisation de soins Maîtrisé

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Maîtrisé

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé

Observation de l'état de santé du patient et de son comportement relationnel et social Maîtrisé

Prises des constantes ( tension, glycémie capillaire, taille, poids, etc) Maitrisé

Réalisation de soins de confort et de bien-être. Maîtrisé

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maîtrisé

Savoir

Décret de compétences aide-soignant Niveau requis (connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Geste et postures-manutention Connaissances approfondies

Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies

Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales

Premiers secours Connaissances approfondies

Soins Connaissances générales

• Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximums.

• Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un/deux ans.

• Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maitrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.

Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes (au coucher collation etc ;) Maîtrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétence Maîtrisé

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie. Pratique courante

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Maîtrisé

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Maîtrisé

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Pratique courante

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maîtrisé

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Maîtrisé

Restaurer / Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Maîtrisé

Utiliser les techniques d'entretiens des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Maîtrisé

Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Maîtrisé

Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux

Lien avec les autres unités de la filière

Les partenaires du secteur médicosocial

Les services logistiques

Prérequis

Diplôme d'état d'aide-soignant

Risques professionnels

• Violences
• Agressions physiques ou verbales
• AES
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Manutention manuelle (charges et patients)
• Déplacements et circulation
• Accident de trajet
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations

Obligatoire(s)

Sécurité incendie

Premiers secours

Recommandée(s)

Manutention manuelle de charges et des personnes

Droits du patient

Psychopathologie

Ecrits professionnels

Autisme et autres TED

Formation OMEGA / Isolement et contention

PERSONNE À CONTACTER

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ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Camille Claudel

17 rue Camille Claudel CS 90025

16400 La Couronne