Fondé(e) de pouvoir de l'agent comptable

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Rennes  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Rennes cedex 7

Date limite de candidature

11/01/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

Fondé(e) de pouvoir de l'agent comptable - Lycée Jacques Cartier – ST MALO (35)

Descriptif de l'employeur

L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.

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Description du poste

Le/la fondé(e) de pouvoir, adjoint(e) de l'agent comptable et sous son autorité, assure la coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable et contribue à la tenue des opérations comptables.

Il/elle assure le suivi des comptes de tiers, l'intégration des écritures budgétaires, le contentieux et l'animation du réseau des adjoints gestionnaires.

L'intérim de l'agent comptable peut lui être confié(e) ainsi que toute mission dévolue au comptable par délégation de celui-ci (article 16 du décret n° du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable).

Déploiement d' : tous les établissements de l'agence comptable sont sur OPALE.

Activités principales :

•  Tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés et du lycée,

•  Suivi du respect des procédures liées aux créances contentieuses ou précontentieuses,

•  Coordination de l'activité financière et comptable des établissements,

•  Aide à la préparation des opérations du compte financier (respect du calendrier, animation de l'équipe…),

•  Organisation du dépôt des pièces du compte financier,

•  Mise en œuvre du contrôle interne comptable,

•  Veille juridique et calendaire,

•  Mise en place et suivi des formations internes,

•  Encadrement intermédiaire des personnels de l'agence comptable,

•  Relations avec les services de la DDFIP,

•  Participation à la gestion matérielle de l'établissement.

Autres missions :

•  Conseiller les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable,

•  Assurer le contrôle de la tenue de la comptabilité générale,

•  Réaliser des tableaux de bord et des bilans comptables,

•  Organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations comptables,

•  Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence,

•  Participer à l'élaboration du plan de contrôle interne et en être son garant,

•  Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement,

•  Assurer par délégation l'encadrement des personnels en charge des opérations comptables et de gestion,

•  Contribuer à la mise en place d'un calendrier comptable annuel de référence visant à sécuriser la production des comptes financiers.

•  Peut se voir confier des dossiers dépendant du Secrétaire Général (partie gestion matérielle).

Conditions particulières d'exercice

Poste logé par nécessité absolue de service (permanences)

Descriptif du profil recherché

Connaissances : 

•  Fonctionnement et organisation du système éducatif, réglementation des EPLE,

•  Règles et techniques de la comptabilité publique (M9-6),

•  Droit public,

•  Finances publiques,

•  Réglementation financière,

•  Marchés publics,

•  Environnement professionnel,

•  Systèmes d'information budgétaires et comptables.

Compétences comportementales :

•  Sens de l'organisation,

•  Réactivité,

•  Sens relationnel,

•  Créativité / Sens de l'innovation,

•  Rigueur / Fiabilité,

•  Capacité à gérer les impératifs de temporalité.

Compétences opérationnelles : 

•  Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision, 

• Encadrer et animer une équipe. Le fondé de pouvoir est force de proposition quant à l'organisation efficace du service en fonction des compétences et ressources internes,

•  Appliquer les règles financières et comptables,

•  Mettre en œuvre la politique définie par l'agent comptable,

•  Représenter l'agent comptable,

•  Conduire un processus de contrôle interne comptable,

•  Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance,

•  Maîtriser les applicatifs métier (POALE, GFC, DFTnet…).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des attachés d'administration

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel.
- Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :
Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.
Comment postuler ?
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Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

31 Rue DE LA BALUE 35409 ST MALO CEDEX

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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