Gestionnaire des aides améliorations de l'habitat privé

La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l'habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l'aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l'artificialisation des sols.

Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l'appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l'Habitat (PDH) et mobilise des aides à l'habitat, propres au Département ou déléguées par l'État, en faveur du développement du logement social et de l'amélioration du parc privé.

La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.

Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l'objectif d'une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l'horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.

Missions et activités

Dans le cadre de la politique d'amélioration l'habitat privé et de la délégation des aides à la pierre de l'Anah (hors Nantes Métropole et Saint Nazaire Agglo), vous :

• Expertisez et instruisez les projets déposés pour des dossiers spécifiques (Maitrise d'ouvrage d'insertion, propriétaires bailleurs, lutte contre l'habitat indigne, copropriétés dégradées, …)
• Participez à la politique de contrôle dans le cadre de la charte élaborée par le Département, en lien avec la gestionnaire administrative de l'unité
• Veillez à la sécurisation des dossiers instruits dans le cadre de la règlementation nationale Anah et de sa déclinaison locale (liens et échanges avec l'Anah locale et nationale)
• Contribuez au suivi des actions liées à l'habitat privé en lien avec le responsable d'unité et le gestionnaire habitat privé.

Expertise et instruction de dossiers spécifiques

• Assurer l'expertise et l'instruction, dans le respect des règles de l'Anah et dans les délais, des dossiers de subvention spécifiques et complexes des propriétaires bailleurs, propriétaires occupants, dossiers en maîtrise d'ouvrage d'insertion et copropriétés en mandataire commun : vérification de l'inscription du projet dans les règles nationales de l'Anah et saisie sous logiciel d'instruction et de gestion des aides de l'Anah , conventionnement APL, gestion dématérialisée/dépôt des dossiers via un service en ligne, paiements, application budgétaire et comptable du Département…
• Coordonner cette instruction avec les aides propres du Département quand cela est nécessaire
• Assurer le suivi des différentes phases des dossiers en lien avec les acteurs concernés (Anah, opérateurs, propriétaires, …) : finalisation du projet, saisie et notification des décisions d'engagement, vérification des délais d'exécution des travaux, vérification des éléments pour la mise en paiement (type de travaux réalisés, loyers pratiqués, surfaces finales, …)

Sécurisation des dossiers et contrôle

• Suivre la règlementation nationale de l'Anah, et formaliser, mettre à jour les éléments de cadrage de ces instructions, partager au sein de l'unité
• Apporter des éléments techniques et opérationnels pour évaluer les risques de fraudes potentielles en se basant sur la réglementation de l'Anah en lien avec l'ensemble de l'équipe

Suivi des actions liées à l'habitat privé

• Compléter des tableaux de suivi d'activité et financiers
• Apporter des propositions d'évolution des dispositifs pour mieux répondre aux enjeux du Département

Compétences attendues

Compétences métier

• Connaissance des politiques en faveur de la rénovation et des étapes d'amélioration de l'habitat et de la règlementation de l'ANAH
• Appétence pour la thématique de l'amélioration de l'habitat privé
• Capacité à lire des plans, des devis, des factures
• Connaissances des règles de gestion comptables et administrative d'une collectivité
• Capacité à aller chercher l'information et à la confronter aux pratiques, à proposer des solutions

Compétences travailler ensemble

• Rigueur dans l'analyse des dossiers, le respect des délais, l'application de règles administratives et comptables
• Qualité d'organisation, d'autonomie et capacité d'initiative
• Sens du relationnel dans les liens avec les partenaires, les bénéficiaires et goût pour le travail en équipe
• Pédagogie et qualité d'expression orale

Compétences numériques

• Maitrise des outils bureautiques (excel, …)
• Maitrise des recherches documentaires sur le web
• Connaissance des outils de gestion des demandes, du backoffice des services en ligne et de l'application financière Grand Angle
• Appétence pour travailler sur plusieurs logiciels

Avantages sociaux

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