STAGE 2026 - Développeur fullstack Java / Angular F/H

Informations générales
STAGE Développeur fullstack Java / Angular F/H

Labège
,
FRANCE
Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER-LEVRAULT : L'EDITEUR QUI BOULEVERSE L'UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Stage Développeur·se Fullstack – Modernisation Applicative

Nous recherchons un·e stagiaire Fullstack pour un stage, prêt·e à participer à la refonte technologique de l'une de nos applications stratégiques.

Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'activité de développement logiciel de Berger-Levrault

Ce qui vous attend :

Intégré·e au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Scrum master / cheffe de projet, Product Owner, architecte, testeuse, chargé d'exploitation, développeurs), vous contribuerez activement à la modernisation de notre suite d'applications Web destinées aux administrations publiques : gestion de dossiers dématérialisés, signatures électroniques, automatisation de configurations de services… un environnement riche et concret.

Vous travaillerez plus particulièrement sur
BLReady
, une application essentielle permettant la configuration des services commandés par nos clients. Notre objectif :
migrer une stack
JSF / Spring Framework / Spring Security / Hibernate
vers un écosystème moderne
Angular / Spring Boot / Hibernate.

Vos missions :

Encadré·e par votre tuteur, vous interviendrez sur toutes les étapes clés du projet :

• Concevoir l'architecture et réaliser les études techniques.
• Élaborer une stratégie de migration efficace et sécurisée.
• Prototyper et mettre en œuvre la modernisation technique.
• Développer des services REST pour la nouvelle couche cliente.
• Réaliser les tests automatisés.
• Rédiger la documentation technique.

Les enjeux techniques du projet :

• Passer d'un rendu serveur (JSF) à une application moderne Angular exécutée dans le navigateur.
• Introduire et structurer des endpoints REST.
• Migrer l'application vers Spring Boot et repenser son architecture globale.

À l'issue de ce stage, vous aurez acquis une expérience solide en :

• Développement Angular, Java, Spring Boot et Hibernate.
• Architecture logicielle, injection de dépendances, multithreading.
• Conception UML et modernisation d'applications existantes.
• Pratiques professionnelles : CI/CD, qualité logicielle, documentation.

Environnement technique

Technologies
: Angular, Java, Spring Boot, Hibernate, REST

Outils
: GitLab CI, Nexus, Sonar, IntelliJ IDEA, Git, Docker, Jira, Confluence

Méthodologie
: Scrum

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Etudiant BAC+3 / BAC+4 / BAC+5 en informatique

VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoins l'équipe passionnée de Pamela avec David, Pascal, Florent, Mamadou, Catherine et Johanna

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu'un bon échange, c'est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d'aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

4 - En fin d'entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.

L'idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu'elle soit positive ou non.

cruteuse
:
Camille PERUSIN
, Talent Acquisition Partner

N
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lai
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pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès mainten
ant en cliquant sur "postuler via l'espace candidat"

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C'EST PLUS QU'UNE POLITIQUE, C'EST UNE FORCE
Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE