Conseiller du chef du service de la transformation en matière de stratégie territoriale

Informations générales

Référence

BA092ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller du chef du service de la transformation en matière de stratégie territoriale dans le cadre de la mission prospective

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller du chef du service de la transformation en matière de stratégie territoriale

Description du poste

Groupe RIFSEEP : sans objet

Vos activités principales :

Dans le cadre des évolutions profondes de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) et de la montée en puissance du Service de la Transformation (ST) dans ses fonctions de prospectives et de préparation de la gendarmerie du futur, vous accompagnez le chef ST dans la mise en cohérence entre les évolutions de la GN dans les 10 ans et celles des collectivités locales et de l'Administration territoriale de l'Etat (ATE) tout en identifiant les points critiques en matière de politique de la ville et d'évolutions des politiques publiques pouvant impacter les axes de transformation de la GN. 

Vous identifiez les opportunités de partenariat avec les collectivités (financements, mutualisations, implantations d'unités, projets d'infrastructures).

Vous êtes en appui aux échéances électorales et au positionnement institutionnel en identifiant les enjeux électoraux pouvant impacter l'organisation électorale et en structurant des messages stratégiques à destination des décideurs politiques. 

Vous êtes également en charge de l'animation et du management de groupes thématiques pluridisciplinaires.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Créé à l'été 2020, le Service de la transformation a pour objectif prioritaire de piloter l'exécution du plan stratégique du directeur général de la gendarmerie nationale avec une vision transverse et actualisée des projets de transformation.

Composition et effectifs du service

Il se compose de trois départements spécialisés chacun dans leur domaine : la prospective et l'innovation, l'accompagnement de la transformation, l'administration des données. Le chef de service et son adjoint sont appuyés par un pôle de chargés de mission et de chargés de projets.

Son effectif est de 28 personnels (TEA)

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service de la transformation

- Adjoint au chef du service de la transformation

Liaisons fonctionnelles

- Cabinet, et tout particulièrement le pôle stratégie, le pôle rayonnement et le conseiller aux affaires territoriales du DGGN.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Evolution vers des fonctions analogues en administration centrale ou déconcentrée.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Vous devez posséder une forte expérience en matière d'action publique dans les territoires alliant un parcours au contact des acteurs locaux mais également des organismes et administrations centrales avec une réelle maîtrise des questions de sécurité. Une expérience au sein de la PN et de l'administration préfectorale est un plus.

Vous êtes chargé d'organiser et d'animer des groupes de travail thématiques sur les questions des territoires et à ce titre, vous devez posséder des compétences managériales et organisationnelles solides alliant rigueur et entregent. La dimension politique de la ville et quartiers de reconquête républicaine (QRR) nécessite une parfaite connaissance des mécanismes et des acteurs de cette dimension centrale en termes de politique de sécurité.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

4, rue Claude Bernard

92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

FPDIR024 CONSEILLERE EXPERTE /CONSEILLER EXPERT DE CABINET

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans

D2)

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

EPP007A Responsable de projet

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique  

 articles L332-24 et L332-26

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

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