Responsable de Dossiers Comptable

Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.

L'essentiel en un clin d'œil

Poste : Responsable de Dossiers (H/F)
Localisation : Plaintel (22)
Rémunération : 36€ à 40K€ + primes

Pourquoi lire cette annonce ?
Parce qu'un cabinet structuré et reconnu localement recrute un(e) Responsable de dossiers pour s'inscrire durablement dans son organisation.

Votre rôle dans cette histoire
Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :

- Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
- Encadrement d'un assistant/apprenti pour la saisie des dossiers.

Et demain ?

L'entreprise encourage la montée en compétences :

- Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
- Accompagnement possible pour passer le DEC.
- Missions de conseil à forte valeur ajoutée.Exigences Vous pouvez postuler si...

Prérequis obligatoires :

- Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable.
- Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.
- Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Bonus (un plus, mais pas indispensable) :

- Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
- Aisance avec les outils digitaux comptables.Avantages Ce que ce cabinet vous offre
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine selon autonomieHoraires flexiblesMatériel récent + outils dématérialisés performantsIntéressement13ᵉ moisTickets restaurantParcours d'intégration structuréPortefeuille stabilisé et organiséEnvironnement de travail sain (pas de turn-over)Le process ?

1. Échange téléphonique avec Camille (c'est moi)
2. Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours
3. Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature Confidentialité garantie.

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