Aide-soignant(e) (H/F) à 100 80657

Situé à 25 km de Tours, les deux sites de notre établissement (Amboise et Château-Renault) proposent une offre de soins variée, tournée vers la proximité et l'ancrage dans son territoire.

Médecine, Chirurgie, Imagerie, Urgences, Psychiatrie (adultes et enfants/ados), SSR, EHPAD et SSIAD, hospitalisation complète ou secteurs et les possibilités de prise en charge sont multiples

Le CHIC est un établissement à taille humaine, l'encadrement de proximité, l'échange et la réactivité sont au cœur de nos valeurs.

Infirmiers, Aide-soignants, Médecins, Agents techniques, Agents administratifs, Secrétaires médicales, Agents des Services Hospitaliers, Cadres, Cuisiniers, Admissionnistes, Animateurs, Directeurs... nous sommes tous tournés vers un objectif commun: le soin de qualité pour nos patients, résidents et consultants.

Rejoignez les 1000 professionnels de notre hôpital pour contribuer à offrir des soins de qualité au plus près des besoins de la population

En rejoignant le CHIC, vous aurez :

• accès à un self sur Amboise ou Château Renault à prix réduit
• accès au comité de gestion des œuvres sociales pour des prestations famille, logement, vacances, sport, billetterie et autres avantages conso. Site du CGOS : Bienvenue sur le site du C.G.O.S )
• accès à l'Amicale du personnel hospitalier avec des promotions, des animations, des voyages, des sorties, des concerts... : Amicale Inter-H | CHIC Amboise / Château-Renault )
• la possibilité de participer à des actions mises en place dans le cadre de la qualité de vie au travail avec des sessions gratuites de yoga, pilates, ..
• la prise en charge à 50 % d'un abonnement à un transport en commun (SNCF, bus)
• le versement de la prime de mobilité durable si vous utilisez un vélo électrique (avec la mise à disposition d'un garage sécurisé avec digicode dans l'enceinte de l'établissement sur le site d'Amboise)
• la possibilité d'échanger, si besoin, avec notre assistante sociale du personnel, disponible et à l'écoute de l'ensemble des salariés.

Le CHIC Amboise Château-Renault c'est :

839 lits et places

1000 agents

16 867 passages aux Urgences

7501 entrées et

220329 journées

61054 actes externes

9 506 hospitalisés de jour

Description de la mission :

Le service de Médecine Physique et Réadaptation fonctionnelle de Château-renault accueille jusqu'à 28 patients pour des prises en charge suivantes :

• gestion des douleurs chroniques afin de permettre une réinsertion du patient dans son milieu professionnel après une réadaptation à l'effort
• en post-chirurgie orthopédique afin de rééduquer le patient et le réinsérer dans son milieu de vie

Mission principale de l'Aide-soignant(e) :

• L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités de l'Aide-soignant(e) :

• Aide aux soins d'hygiène et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Compétences et savoirs de l'aide-soignant(e) :

• Anatomie, physiologie
• Hygiène hospitalière
• Techniques et protocoles de soins
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie
• Techniques de manutention
• Bureautique

Savoir-faire de l'aide-soignant(e) :

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Organisation de l'équipe Aide-soignante :

• Equipe de 6,2 ETP
• Planning suivant un roulement établi
• Effectif journalier de semaine : 3-4 AS du matin / 1 AS du soir
• Effectif de Week-end : 1 AS matin / 1 AS soir
• Horaires Matin (6h45-14h15) ; Soir (13h45-21h15)

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée