Consultant Senior en management et organisation – Spécialisation Crédit-Bail Immobilier

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Le groupe compte aujourd'hui plus de 7 200 collaborateurs dans 20 pays et est chaque année récompensé de la certification Great Place To Work, témoignage de son engagement pour un environnement de travail de qualité.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, banque, assurance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (Entité Conseil)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Entité Data et Technologies)
• L'intégration de solutions logicielles (Entité Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
• Un management horizontal et de proximité au sein duquel chacun peut s'exprimer et être acteur de la vie du cabinet

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

L'équipe Conseil Banque

Rejoignez un acteur majeur du conseil en transformation et innovation, reconnu pour son expertise dans le secteur bancaire et financier. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la digitalisation et à la transformation des processus de Crédit-Bail Immobilier (CBI) pour un grand groupe bancaire.

Nos missions phares

• Réaliser des diagnostics organisationnels et process pour la filière CBI.
• Définir des trajectoires de transformation et concevoir des Target Operating Models.
• Piloter la mise en œuvre des projets de digitalisation (CRM Salesforce, Selfcare, facturation électronique).
• Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement : communication, formation, adoption des nouveaux outils.
• Animer des ateliers collaboratifs et mettre en place des réseaux de référents.
• Contribuer à la culture agile et à l'appropriation des évolutions futures.

Qualifications

‍ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université,

• Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet de conseil avec expertise en secteur bancaire et crédit-bail immobilier

• Vous avez de solide maîtrise des méthodes de conduite du changement et des outils CRM (Salesforce)

• Vous faites preuve de pédagogie, de sens du service, de capacité d'analyse et de synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)

Envie d'avoir un rôle stratégique dans la conduite du changement des grands acteurs bancaires ? Prenons rendez-vous