Senior Content Strategist

Donne une vision stratégique aux marques personnelles les plus ambitieuses

Tu veux faire scaler les plus grandes marques personnelles françaises ? Tu as une vision claire de ce qui capte l'attention, engage l'audience, crée une influence durable et booste la monétisation sur YouTube, Instagram, TikTok (et idéalement LinkedIn) ? Tu as déjà accompagné des créateurs, influenceurs ou entrepreneurs à succès ? Ce rôle est fait pour toi.

Nous recherchons un·e Content Strategist senior, véritable architecte éditorial·e, pour accompagner des entrepreneurs à très forte audience (ou en voie de l'être) dans le développement stratégique de leur contenu.

Mission principale

Apporter une vision stratégique, créative et actionnable pour aider des entrepreneurs à fort potentiel à développer, structurer et scaler leur marque personnelle sur YouTube, TikTok, Instagram (et idéalement LinkedIn).

Tes responsabilités

• Coacher des créateurs et leurs équipes (monteurs, cadreurs, copywriters, CM…) sur leur stratégie de contenu.

• Analyser leurs contenus existants et identifier les axes de croissance virale, d'optimisation du message, de positionnement et d'originalité.

• Créer des stratégies éditoriales robustes, différenciantes et alignées avec la personnalité/ambition du client.

• Proposer des concepts novateurs, formats de vidéos, séries, hooks, scripts ou storytelling captivants.

• Travailler en binôme avec le client et/ou ses équipes pour affiner le message, développer sa singularité et faire décoller ses KPIs (vues, abonnés, ventes, influence).

• Veille constante sur les tendances et les stratégies des top créateurs.

Profil recherché

Hard Skills

• Expérience avérée (3 à 5 ans min) en stratégie de contenu pour des créateurs ou entrepreneurs à forte visibilité (min 1 million de followers / abonnés)

• Maîtrise des codes de YouTube, TikTok, Instagram, et bonne connaissance de LinkedIn.

• Capacité à concevoir et piloter des stratégies éditoriales multicanal.

• Compétences rédactionnelles solides (script, storytelling, accroches).

• Capacité à transformer une vision business en concepts éditoriaux différenciants.

Soft Skills

• Excellente communication, écoute, esprit de synthèse.

• Leadership naturel et capacité à coacher avec exigence et bienveillance.

• Esprit analytique, créatif, visionnaire.

• Capacité à challenger les idées, proposer des angles forts, inédits, percutants.

• Adaptabilité, autonomie, curiosité permanente.

Tu es LA personne qu'on cherche si...

• Tu es déjà derrière les coulisses de top créateurs (YouTubeurs, influenceurs, coachs à très forte audience).

• Tu as une vraie "vision contenu" qui sort des sentiers battus.

• Tu veux avoir un impact direct sur l'image, la croissance et les revenus d'entrepreneurs inspirants.

• Tu sais transformer une idée floue en stratégie éditoriale puissante, et tu es à l'aise en client-facing.

Tu n'es pas la bonne personne si…

• Tu n'as jamais travaillé pour des créateurs ou entrepreneurs avec une audience supérieure à 1 million d'abonnés sur YouTube, Instagram ou TikTok.

• Tu n'as pas encore plusieurs années d'expérience concrète dans la stratégie de contenu (on ne cherche pas un profil junior ou en reconversion).

• Tu es davantage dans l'exécution (community management, rédaction, production) que dans la vision stratégique globale.

• Tu n'as pas de méthodologie claire ni de références solides et vérifiables.

• Tu as du mal à challenger un client ou à porter une vision éditoriale forte et différenciante.

• Tu ne te tiens pas à jour des tendances, formats, structures virales, ou tu manques de créativité dans tes propositions.

• Tu préfères qu'on te dise quoi faire au lieu d'être moteur, autonome et force de proposition.

Rémunération

+60'000€/an avant bonus - À définir selon ton expérience et ton statut (freelance / CDI), et des comissions importantes selon les objectifs atteints.

Conditions de travail

• Poste 100% remote

• Rythme flexible

• Collaboration avec des entrepreneurs inspirants et équipes motivées

• Cadre d'intervention responsabilisant, sans micro-management

• Mission à fort impact et exposition élevée (projets visibles)

OBLIGATOIRE POUR POSTULER

Si une seule info est manquante, la candidature ne sera pas retenue. Merci pour votre compréhension

Pour que votre candidature soit étudiée, merci de répondre à cette annonce avec TOUS les éléments ci-dessous :

1. Date de disponibilité réelle pour débuter le poste (obligatoire)

2. Un portfolio ou exemples de réalisations en PDF (obligatoire) - Le lien est à intégrer à la place de la lettre de motivation.

3. Une courte vidéo de présentation 1-2min max (obligatoire) - Le lien est à intégrer à la place de la lettre de motivation.

Si votre candidature est retenue, vous serez ensuite convié·e à une deuxième phase composée d'exercices pratiques en lien avec le poste. Cela nous permettra d'évaluer vos compétences en conditions réelles.