Assistant Controle De Gestion Pilotage Qualite

Informations générales

Organisme de rattachement

Service des ressources humaines civiles (SRHC)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT CONTROLE DE GESTION PILOTAGE QUALITE

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de gestion pour les personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Le bureau contrôle de gestion pilotage qualité (BCGPQ) est composé de deux sections : la section Alliance systèmes d'information (SASI) et la section contrôle de gestion - contrôle interne (CGCI).

Description du poste

Rattaché à la section contrôle de gestion/contrôle interne du bureau contrôle de gestion, pilotage, qualité, vous aurez en charge la mise en œuvre de la démarche de contrôle interne (CI) au sein du CMG.
Vos principales missions seront de :
- Participer à la mise à jour des documents de contrôle interne de l'établissement (cartographie des risques, organigrammes fonctionnels, fiches de contrôle).
- Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d'actions du contrôle interne.
- Participer aux travaux de préparations des réunions de revues de processus, du comité de pilotage de CI et du comité de gestion et réaliser les comptes rendus.
- Réaliser des sessions de sensibilisation et de formation au contrôle interne.
- Participer à la gestion quotidienne du SIRH SCENARIO NG en réalisant les actions de paramétrage, maintenance de premier niveau et de création d'arrêtés.
- Tenir à jour et alimenter le dossier d'auditabilité permanent.
De manière ponctuelle, vous pourrez être amené à :
- Participer à la mise à jour de l'ensemble des indicateurs de suivi de l'activité pour la direction et la portion centrale.
- Participer au traitement des éléments variables de rémunération.
- Participer aux travaux du « Qui fait quoi » pilotés par le centre national de supervision de la paie (CNSP).
- Participer aux travaux de recettage du SIRH SCENARIO NG
- Participer à l'ensemble des activités de la seconde section du bureau, la section Système d'information ALLIANCE NG

Conditions particulières d'exercice

déplacements, confidentiel personnel civil

Descriptif du profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience significative dans la mise en œuvre du contrôle interne et contrôle de gestion. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :
cmg-bordeaux- avant le 20/01/2026.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ;
- Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
- Possibilité de candidater au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires.
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours : formation en Bureautique, Métiers GA et PAIE administrative - Outil ALLIANCE
modules GA et PAIE – Business Intelligence

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

cmg-bordeaux-

Contact 1

cmg-bordeaux-

Contact 2

cmg-bordeaux-

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