Agent technique d'entretien des espaces verts et des locaux H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

30/09/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Intitulé du poste

Agent technique d'entretien des espaces verts et des locaux H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

Créée le 1er septembre 2010, l'École nationale des Finances publiques (ENFiP), est un service à compétence nationale.
Elle conduit donc tout à la fois des actions de recrutement, de formation professionnelle initiale et de formation Continue. L'établissement de Toulouse de l'École Nationale des Finances publiques a en charge la formation initiale et continue des agents dans les domaines des missions foncières et informatique.

L'établissement de Toulouse est aussi impliqué, en accord avec le directeur de l'ENFiP, dans des actions de coopération internationale. Il participe enfin aux travaux menés par le pôle recrutement de l'ENFiP.

Description du poste

Chargé d'entretien des espaces verts :
Réaliser des travaux d'entretien et de protection des espaces verts (nettoyage, arrosage, petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, désherbage, fauchage, gyrobroyage, curage, motoculture …)
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : repeindre les clôtures, réaliser des petits aménagements.
Surveiller et alerter sur les risques potentiels (plantes invasives, attaques de parasites...)
Chargé d'entretien des locaux :
Identifier les petites réparations (changement ampoules, poignées de portes, débouchage des canalisations, petits travaux de peinture...)
Déstockage de mobiliers, constat visuel sur le bon fonctionnement du chauffage et de la climatisation.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit € brut annuel.

Conditions d'exercice particulières

Travaux en extérieur et en intérieur.
Travail seul ou en équipe, seulement sur le site. Pas de déplacements. Port d'EPI

Description du profil recherché

Autonomie
Force de détection et de proposition
Savoir rendre compte
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP emploi contractuel de catégorie C dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

  ENFIP établissement de Toulouse 100 Chemin du Commandant Joël LE GOFF 31100 TOULOUSE

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Bastien GINIERES ; Sophie ARNAL ; Bernard CAZERES

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