Erzieher/in (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land sucht für die kommunale Kita Liederschiedt unbefristet eine/einen Erzieher/in (m/w/d).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8a TVöD VKA SuE.

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• Pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen
• Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

• Unsere Kindertagesstätte ist seit 30 Jahren ein deutsch-französischer Kindergarten und fördert in einzigartiger Weise die interkulturelle Zusammenarbeit
• Es gibt eine deutsche Gruppe mit maximal 25 Kindern inklusive U2 Kindern und eine französische Gruppe
• Wir bieten die Perspektive, sich bei Interesse und persönlicher Eignung mittelfristig für die Leitungsfunktion zu qualifizieren und diese eventuell zu übernehmen Einstellungsvoraussetzungen sind:
• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Französische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen/Kollegen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der französischen Fachberatung/Schulinspektion
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr + Regenerationstage
• eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung
• eine zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und
• Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge
• attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular bis zum https://karriere.pirmasens-

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Informationen finden Sie auch auf unsere Homepage unter: Nähere http://www.pirmasens- Telefonische Auskünfte erteilt Herr Gölzer 06331/ oder die Kita-Leitung Frau Urban 06335/7877.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.