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Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16700 salariés qui à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de créches, de maison de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centre d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...

Le DEPHY 'Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines' est composé de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78.

Dans le 78 :

Un DIS (Dispositif d'Insertion Sociale en faveur des Mineurs Non Accompagnés de 79 places en appartement diffus).

Deux MAF (Maison d'Accueil Familiale pour Mineurs Non Accompagnés de 12 places en internat)

Dans le 92

Un relais parental (30 places répartis sur deux sites)

Un DIS (60 jeunes dans des appartements diffus)

Un Service d'Accompagnement vers l'Autonomie ans (30 jeunes en appartements diffus)

Un service d'Accompagnement vers l'insertion 18-21 ans (15 jeunes en studio)

Un service Escal'ado pour les jeunes considérés comme ayant des situations complexes (10 jeunes en petit collectif

Afin de réunir ces différents services, le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical..

Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à son projet individuel dans son unité d'accueil. Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant une équipe pluri-disciplinaire en soutien du jeune et en complément des équipes.

Le service sera ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi. Des ouvertures régulières seront mises en place sur les temps de week-end en concertation avec l'équipe et après évaluation des besoins des personnes accompagnées.

Ce service se situe au centre-ville de Villeneuve la Garenne.

Pour continuer à construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance 92-78, recrute 1 Conseiller en Économie Sociale et Familiale.

Poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'un pôle et d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Juriste, Animateurs socio culturels, Maîtresse/Maitre de Maison, Animateur de FLE …) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de(d'):

Accompagner les bénéficiaires sur la gestion budgétaire et l'accès au logement/hébergement

Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes et les parents

Accompagner les usagers vers l'autonomie dans leurs démarches administratives

Être en lien avec les partenaires extérieurs CAF, CPAM, SIAO…

Participer à la mise en place du projet personnalisé

Participer aux différentes réunions, synthèses...

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du DECESF et avez idéalement une expérience similaire.

Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

Rejoignez-nous

Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital

Vous souhaitez contribuer à la création d'un service et d'un projet innovant

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

15/02/2025

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 2 : Oui