Product Owner

Descriptif du poste
En tant que Product owner, vous serez en charge de :

Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users.

Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).

Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.

Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l'équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l'équipe, identifier les adhérences et dépendances.

Mettre en place un processus d'amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.

‍Porter et pratiquer les valeurs de l'agilité au sein de la feature team et de la société.

Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
• 2 à 8 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d'Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile.
• Santé, Education, Telecom, Transport, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce… eXalt intervient sur l'ensemble de ces secteurs.
• Expérience des projets à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.
• Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
• Anglais confirmé

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes
• Un premier entretien avec Claire pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt
• Un second échange avec Louis pour vous parler de nos clients et nos missions
• Un troisième entretien avec Delphine notre Head of Strategy

Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au Flex-O de Valbonne, le café est bon :)

Qui sont-ils ?
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des
consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,
uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ?
Accélérer les transformations
en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du
luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance
— partout où la technologie rencontre l'humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent.
Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin
.

Notre organisation repose sur une
culture de la confiance, de l'apprentissage et de la collaboration
. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos
eXaltemps
trimestriels, notre
eXalt Academy
et nos projets internes sont autant d'occasions d'apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd'hui présents en
France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal
, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu'apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?