Collabrateur-trice Comptable

Pourquoi ce rôle peut vraiment vous intéresser ?

• Vous avez une double formation comptabilité + paie ? C'est l'occasion : vous pourrez concrètement mettre en pratique les deux volets, ou évoluer vers cette double compétence.

• Vous recherchez un cadre stable, structuré, où les collaborateurs restent, ambiance saine, outils solides, organisation claire. Vous arrivez dans un environnement où l'on sait que l'on tient sur la durée.

• Vous souhaitez être référent.e client : gestion de votre portefeuille, autonomie avec un chef de groupe à vos côtés.

Ce poste va attirer votre attention

Qui recrute ? Et dans quel contexte ?

Bonjour bonjour, je suis Ninon, recruteuse chez ACE, cabinet spécialisé auprès des cabinets comptables en Rhône-Alpes.

Je recrute un-e Collaborateur·trice comptable (compta & paie) pour un cabinet d'expertise comptable basé à Voiron.

C'est une structure qui existe depuis près de 50 ans Ce cabinet a fait de la stabilité sa marque de fabrique : 2 associés, 20 collaborateurs répartis sur 3 villes de la région.

Vous rejoindrez une équipe dirigée par un responsable en poste depuis plus de 25 ans : chacun a son bureau (pas d'open-space), on privilégie l'autonomie et la qualité du travail plutôt que la course.

Grâce à cette longévité, la relation client est fidèle, les méthodes sont éprouvées, l'environnement est structuré.

Le contexte du recrutement :

Une collaboratrice en poste depuis 2008 part pour des raisons personnelles : c'est l'opportunité de reprendre son portefeuille.

Le poste peut évoluer selon votre profil et vos appétences. Ce sujet sera discuté dès l'entretien et ajusté après votre prise de poste.

Qu'est-ce qu'on attend de vous ?

Dans les grandes lignes, votre poste consiste à gérer un portefeuille de TPE/PME locales, en autonomie (avec un appui managérial à chaque étape).

Concrètement, vous êtes en charge :

• de la tenue comptable et des déclarations de TVA avec le logiciel Quadra (CEGID)

• de prendre en charge la paie

• d'être le contact principal du client tout au long de l'année (le bilan est assuré par le chef de groupe)

• de collaborer étroitement avec le chef de groupe et l'équipe pour assurer un suivi de qualité

Quel profil nous recherchons ?

• Diplôme comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable

• À l'aise avec les outils numériques

• , esprit client, esprit d'équipe

• Envie de s'investir dans un cabinet bien établi, où l'on travaille vraiment ensemble

Ce que vous allez apprécier ici (ou pas) :

• La réelle possibilité de pratiquer la double compétence (compta + paie) ou de la développer

• Une équipe fidèle, stable et bienveillante (les collaboratrices en poste sont là depuis plus de 15 ans)

• Un bureaux calme et individuel, pour un travail serein

• Une relation client suivie dans le temps

Quelles sont les conditions proposées ?

• CDI

• 37 000 € bruts/an sur 13 mois

• Horaires annualisés et flexibles, avec une possibilité d'un aménagement différent

• Prime de bilan (versée en juin)

Processus de recrutement - Simple, humain, rapide :

1. Entretien Teams avec moi

2. Rencontre avec le responsable du bureau

3. Entretien final avec l'un des deux associés

→ Retour rapide après chaque étape

Intéressé.e ?

Envoyez simplement votre CV, inutile de rédiger une lettre de motivation.

Je vous rappelle pour en parler, tout simplement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel