Agent multi-technique F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent multi-technique F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent multi-technique F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE

Description du poste

Dans le cadre du bon fonctionnement de ses locaux et de l'accompagnement quotidien des agents, l...

1. Multi-technique bâtiment - Niveau 1 (environ 2/3 du temps).

Vous assurez la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et des espaces :
- Réaliser les rondes techniques (éclairage, issues de secours, sanitaires, sécurité, nuisances, propreté technique).
- Effectuer les interventions de niveau 1 :
relamping, resserrage, petites réparations (serrurerie simple, plinthes, chevilles, joints), débouchage simple, remplacement de consommables.
- Contrôler visuellement les installations CVC et électriques (bruits anormaux, voyants défaut, fuites apparentes, températures) et signaler les anomalies au niveau supérieur ou aux prestataires.
- Accompagner, sécuriser et contrôler les interventions des prestataires extérieurs.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Assurer l'arrosage et l'entretien des plantes intérieures.
- Nettoyer et vérifier régulièrement les véhicules de pool.
- Appliquer les règles HSE, les consignes incendie et SSI (sans manipulation experte).
- Mettre en place, ranger et adapter le mobilier des salles (réunions, formations, événements).
- Gérer la disponibilité et la remise en état des salles avant et après utilisation.
- Assurer la récupération des consommables (alimentaires, fournitures bureautiques, pièces techniques).
- Participer à l'accompagnement des équipes dans le cadre du projet d'extension du bâtiment.

2. Gestion bureautique & support utilisateurs - Niveau 1 (environ 1/3 du temps)

Vous assurez un support informatique de proximité auprès des utilisateurs :

- Support N1 sur les environnements utilisateurs :
Windows 10/11, Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive), impression, Wi-Fi/filaire, VPN, navigateurs.
- Maintien en conditions opérationnelles :
mises à jour OS et drivers, antivirus, remplacement de petit matériel défectueux.
- Gestion des périphériques : écrans, stations d'accueil, imprimantes multifonctions (consommables, pannes simples).
- Suivi de la qualité et de la traçabilité :
gestion des tickets, base de connaissances, check-lists récurrentes.
- Sensibilisation de proximité des utilisateurs à la cybersécurité (phishing, mots de passe, bonnes pratiques).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques - Bâtiment
- Notions en CVC, électricité basse tension, plomberie et second oeuvre.
- Capacité à suivre et coordonner les interventions.
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation du mobilier.
- Sens de l'organisation et anticipation dans la préparation des espaces.
- Capacité à travailler en coordination avec différents services.
- Mobilité pour les déplacements liés aux approvisionnements.
- Habilitations souhaitées : B0 - BS - BE manoeuvre.

Compétences techniques - Informatique
- Bonne maîtrise de Windows 10/11.
- Connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
- Notions de réseau utilisateur : TCP/IP, Wi-Fi, 802.1X, VPN.

Savoir-être
- Sens du service et de la relation usager.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Respect strict des règles HSE.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Service Ressources Humaines

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807 : 60000 Beauvais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beauvais

Date de vacance de l'emploi

20/03/2026

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