Technicien polyvalent évènements

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien polyvalent évènements - Carré d'argent/ AVAS - MAIRIE DE PONTCHATEAU

Date limite de candidature

04/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien polyvalent évènements - MAIRIE DE PONTCHATEAU

Description du poste

Un poste, deux univers…

Vous aimez quand ça bouge, quand ça s'installe, quand ça s'illumine ?
Vous êtes à l'aise autant dans une salle de spectacle que sur un terrain communal ?
Ce poste est fait pour vous

La Ville de Pont-Château propose un poste partagé à 50/50 entre deux services moteurs de la vie locale :

Le Carré d'argent – Théâtre de la ville
Équipement culturel modulable (400 à 750 places), il propose une programmation pluridisciplinaire et assure des missions de service public :

• Diffusion de spectacles

• Éducation artistique et culturelle

• Actions culturelles de proximité

• Valorisation des projets amateurs
Une équipe de 6 personnes passionnées et investies vous y attend

Le Service AVAS – Animation, Vie Associative, Sport
Interlocuteur privilégié des associations et organisateur des événements municipaux, ce service accompagne la vitalité de la commune au quotidien.
Une équipe de 5 agents dynamiques travaille en lien direct avec les acteurs locaux.

Vos missions
Sous la responsabilité conjointe de la directrice du Carré d'argent et de la responsable du service AVAS, vous travaillez en binôme dans chaque service pour assurer la réussite technique des événements culturels, municipaux ou associatifs.

Au Carré d'argent (6 mois) :

• Installer le matériel scénique pour les spectacles et événements (lumière, son, plateau…)

• Assurer en autonomie certaines régies son/lumière lors de manifestations

• Participer aux petits travaux de maintenance du bâtiment et du matériel

Au service AVAS (6 mois) :

• Monter/démonter les installations nécessaires aux événements de la Ville ou associatifs

• Transporter, livrer et ranger le matériel communal

• Assurer la gestion administrative de la régie liée à la fête foraine

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous aimez les événements, les projets concrets et les journées qui ne se ressemblent pas.
Vos atouts :

• Intérêt pour le spectacle vivant, les manifestations culturelles et associatives

• Connaissances des règles techniques du spectacle vivant et de la régie événementielle

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens du travail en équipe

• Aisance relationnelle avec les équipes, les partenaires et les associations

Vos compétences techniques

• Permis B obligatoire – Permis remorque souhaité

• Autorisation de conduite nacelle 1A : un plus

• Habilitation électrique BR minimum

• Maîtrise des outils informatiques

• SSIAP : apprécié

Les + et les particularités du poste

• Poste partagé, stimulant et varié

• Participation à des projets concrets, visibles et appréciés des habitants

• Travail en binôme technique dans chaque service

• Temps de travail annualisé selon l'activité événementielle

• Travail fréquent en soirée et week-end

• Grande disponibilité attendue pendant les périodes d'événements

• Contraintes physiques (port de charges, déplacements de matériel)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Place dominique david  - cs 60072 : 44160 Pontchâteau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pontchâteau

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026

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