Responsable approvisionnement H/F

SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle.

Notre groupe conçoit, fabrique et commercialise des équipements de marquage, par micro-percussion, rayage ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Nous réalisons un chiffre d'affaires consolidé de 60 Millions, grâce à l'expertise et à l'engagement de plus de 300 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, au travers de nos 9 filiales (US/ Canada/ Chine/ Mexique /Corée du Sud/ Allemagne/ UK / Italie/ Espagne) et de nos partenaires distributeurs exclusifs.

La croissance de notre groupe s'appuie sur 3 piliers :

· Innovation, excellence industrielle et créativité de nos équipes

· Performance et pertinence de nos solutions techniques

· Etendue et réactivité de notre réseau à l'international

La notoriété et la fiabilité de nos équipements nous permet de servir une très grande variété de clients.

Dans un contexte de croissance et d'optimisation de notre supply chain, nous recherchons un Responsable Approvisionnement (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières, composants et services nécessaires à la production au meilleur coût et délai, tout en sécurisant la chaîne logistique pour soutenir la compétitivité et la croissance de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Gérer et animer le Service Approvisionnement

· Définir, piloter et optimiser le processus d'approvisionnement

· Consolider les prévisions et les plans d'approvisionnement en lien avec la production, les achats et la logistique

· Assurer une couverture de stocks optimum en cohérence avec les besoins de production, en sécurisant les délais

· Travailler en étroite relation avec la production et le service qualité pour anticiper les besoins et résoudre les éventuels problèmes d'approvisionnement.

· Suivre les indicateurs clés (couverture de stock, taux de service, rotation, ruptures, non conformités) et engager les plans d'actions correctifs en interne et auprès des fournisseurs lorsque cela est nécessaire

· Identifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer la compétitivité de l'entreprise

· Négocier et optimiser les contrats avec les fournisseurs (matières premières, consommables, équipements) pour garantir le meilleur service (coûts, qualité et délais)

· Participer à l'amélioration continue de la supply chain (Lean, digitalisation, optimisation des flux)

Formation et compétences requises :

· Formation : Bac+3/5 en logistique, Supply Chain, achats ou équivalent.

· Expérience : Minimum 5 ans en gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel (marquage, mécanique, etc.).

· Compétences techniques

o Maîtrise des outils ERP (SAP, SAGE X3 ou équivalent) et plus particulièrement les paramétrages articles, MRP

o Connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.) et des processus industriels.

o Expérience en négociation fournisseurs et gestion des appels d'offres.

o Solides compétences analytiques

· Compétences personnelles

o Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité à prioriser

o Esprit d'analyse et force de proposition

o Flexibilité et aisance relationnelle pour travailler en transverse

· Langues :

• Français courant
• Anglais technique niveau B2 (échanges avec fournisseurs internationaux).

Notre politique RH s'intègre dans la stratégie globale de l'entreprise basée notamment sur l'innovation et l'ouverture à l'international.

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d'une intégration réussie. La convivialité et l'esprit d'équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous

Cadre du secteur privé, la rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel