Emplois actuels liés à Directeur H/F - La ChapelleCaro, Bretagne - CCAS VAL D'OUST

  • Cuisinier H/F

    il y a 4 heures

    La Chapelle-Caro, Bretagne, France SARL LE ROC Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que...

  • Adjoint de direction H/F

    il y a 4 heures

    La Chapelle-aux-Filtzméens, Bretagne, France Camping Domaine du Logis 5 Temps plein

    Bienvenue au Domaine du Logis 5*, un site d'exception de 12 hectares situé à 25 minutes de Rennes et Saint-Malo. Autour de notre château historique, nous proposons 295 emplacements (résidents, locatifs et nus) ainsi que des prestations haut de gamme (espace aquatique, pôle F&B, équipements sportifs).Votre Mission : Véritable bras droit du Directeur de...

  • Porcher-ère en remplacement F/H

    il y a 4 heures

    La Chapelle-Chaussée, Bretagne, France Sdaec-Terralliance Temps plein

    Le SDAEC, tu en as déjà entendu parler ? Peut-être "service de remplacement" ? SDAEC et TERRALLIANCE sont 2 groupements d'employeurs agricoles qui embauchent des salariés pour les mettre à disposition de leurs adhérents :De manière ponctuelle pour le SDAEC : pour remplacer l'agriculteur ou ses salariés en cas d'absence (peu importe le motif) ou venir...

  • Poseur de poêles et cheminées F/H

    il y a 4 heures

    La Chapelle-des-Fougeretz, Bretagne, France Kerbois Temps plein

    L'entreprise Spécialiste depuis plus de 30 ans de la pose de poêles et cheminées, notre entreprise familiale regroupe 3 magasins sous les enseignes Brisach et Jotul. Nous commercialisons aujourd'hui plus d'une dizaine de marques en proposant aussi bien de la cheminée que du poêle à bois ou granulés.Parallèlement, nous mettons en place un service de...

  • Prothésiste dentaire

    il y a 4 heures

    La Chapelle-des-Fougeretz, Bretagne, France Jober Group | Recrutement Dentaire 🦷 et Medical 🩺 Temps plein

    Emploi Prothésiste dentaire H/F - Rennes 35Nous recrutons unprothésiste dentaireH/F afin d'intégrer unlaboratoiresitué à proximité deRennes(Ille-et-Vilaine), dans le cadre d'unCDIàtemps plein.DescriptionEn tant queprothésiste dentaire, vous serez responsable de la réalisation de tous types deprothèses résines, dumontagededentssurchâssis, de la...

  • Assistant d'exploitation Transport

    il y a 4 heures

    Saint-Onen-la-Chapelle, Bretagne, France MOUSSET Group Temps plein

    SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'assistant d'exploitation transport (H/F).Vos différentes missions :Vous effectuez la saisie des retours de tournée et gérez les informations via l'outil EDIVous assurez la gestion administrative de l'exploitation : collecte, traitement, et mise à jour des...

  • Assistant d'exploitation Transport

    il y a 4 heures

    Saint-Onen-la-Chapelle, Bretagne, France GROUPE MOUSSET Temps plein

    SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTEDepuis sa création en 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs.L'entreprise...

  • auxiliaire de vie h/f

    il y a 4 heures

    La Chapelle-Erbrée, Bretagne, France domidom vitré Temps plein

    Votre mission, si vous l'acceptez :Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : Un planning adapté à vos...

  • Ouvrier paysagiste H/F

    il y a 4 heures

    La Chapelle-Neuve, Bretagne, France LES JARDINS DE LANVAUX Temps plein

    nous recherchons une personne afin de renforcer notre équipeVous êtes dynamique ? vous aimez le travail en équipe ? vous recherchez un confort de travail ? n'hésitez plus postulerAu sein d'une équipe de passionnée vous participerez a l'embellissement de jardin .vos missions seront notammenttonte et débroussaillagetaille de haies et arbustessuivi de...

  • Chargé d'affaires confirmé réglementaire F/H

    il y a 4 heures

    La Chapelle-des-Fougeretz, Bretagne, France Ecr Environnement Rennes Temps plein

    Description de l'entreprise ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire...

Directeur H/F

il y a 6 heures

La ChapelleCaro, Bretagne, France CCAS VAL D'OUST Temps plein

La Commune de Val d'Oust, commune nouvelle issue de la fusion en 2016 de 3 communes (Quily, Le Roc Saint André et La Chapelle Caro) compte une population totale de 2 900 habitants.

Idéalement située le long de la RN 166, à 10 mn de la ville centre Ploërmel et à 30 mn de Vannes, la Commune possède un tissu économique varié et dynamique ainsi que de très nombreux services.

Le Centre Communal d'Action Sociale gère par ailleurs deux maisons d'accueil pour personnes âgées non médicalisées regroupant chacune une vingtaine de résidents et formant un pôle « Séniors ». Pour gérer le pôle (Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono) et en assurer la pérennité, le CCAS recherche un Directeur/trice, garant également de la qualité d'accueil et de la prise en charge des résidents des structures.

Missions / conditions d'exercice

Le Directeur/directrice assure la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Il a en charge de piloter un plan de redressement financier en lien avec les partenaires institutionnels,

Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle.

Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit :

  • Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ;

- Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi ,

  • Être garant des évaluations médico-sociales en matière de :

  • gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements et l'animation d'un dispositif d'analyse des pratiques professionnelles

  • ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé

  • Appréhender les évolutions du système de santé (sanitaire, social et médico-social)

  • Animer l'équipe pluridisciplinaire des deux établissements :

o Organiser les différents services des deux résidences ;

o Entretenir une forte cohésion et un bon climat social.

- Garantir une gestion administrative, législative et financière rigoureuse des structures :

o Piloter et organiser les équipes des deux structures ;

o Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets :

§ Préparer les budgets,

§ Veiller à la bonne gestion financière des deux structures. Participer à l'analyse de la performance des établissements et des indicateurs pour définir des plans d'actions le cas échéant (être force de propositions pour optimiser les charges de fonctionnement (achat groupé, mutualisation…)

o Mettre en place le CPOM.

o Participer au passage en résidence autonomie séniors d'une des structures et à son éligibilité à l'aide sociale.

o Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.

  • Être l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle en ce qui concerne les établissements et assurer une bonne coordination.

  • Définir, construire et mettre en œuvre le projet d'établissement, démarche qualité, en lien avec les partenaires financiers. Fédérer les équipes autour de ce projet bientraitant.

- Animer les Conseils de la Vie Sociale

  • Veiller au bon accueil des résidents et au pilotage de leur accompagnement médico-social :

    o Garantir la qualité de services des personnes accueillies

  • Assurer l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :

o Être garant de la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,

o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur,

o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.

Profils recherchés

Savoirs :

  • Diplôme requis : CAFDES ou équivalent

  • Expérience significative de direction d'établissements médico-sociaux exigée (direction d'EHPAD serait un plus)

  • Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels et futurs).

  • Assurer la gestion stratégique de l'établissement : RH, finances, démarche qualité, partenariats

o Compétences en pilotage de projet (projet d'établissement, projet de vie…)

o Connaissance des principes et modes d'animation du management opérationnel et transversal

o Connaissance de la comptabilité publique, de la préparation et gestion budgétaire (CPOM, etc).

o Compétences en conduite du changement, management participatif.

o Compétence en gestion d'équipes et planification

o Connaissance des techniques de résolution de conflits et médiation

  • Connaissance de la législation sociale et réglementation des structures recevant des personnes âgées)

  • Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale

  • Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies.

  • Connaissance des règles d'exercice, de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers

  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.

  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CCAS

Savoir-faire :

  • Savoir organiser et conduire des équipes.

  • Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.

  • Savoir négocier avec les partenaires.

  • Savoir élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations.

  • Savoir réaliser un diagnostic et établir un projet d'établissement.

  • Savoir piloter, suivre et contrôler l'activité de la structure et des agents.

  • Savoir innover (pôle « seniors » de demain)

Savoir-être :

  • Aptitude au management d'équipe

  • Aptitude au travail d'équipe (dans l'établissement) et de réseau (partenaires)

  • Écoute, diplomatie et empathie

  • Capacité à gérer les situations de crise

  • Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches, disponibilité

  • Avoir le sens de la médiation et de la négociation

  • Être force de proposition

  • Capacité à rendre compte de manière claire et savoir anticiper

  • Respect du secret professionnel

  • Faire preuve d'éthique

  • Réserve et discrétion

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au plus tard dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 1 mois renouvelable sur une période de 6 à 12 mois

Rémunération statutaire + RIFSEEP (mutuelle santé, prévoyance)

Le (la) candidat(e) adressera : lettre de motivation et CV à :

Madame la Présidente

CCAS de Val d'Oust

Mairie déléguée de la Chapelle Caro

12, avenue Yves Rober

56460 LA CHAPELLE CARO

ou par mail : -

Tél ou

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1,00€ à 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel