Imprimeur reprographe

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Imprimeur reprographe (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Date limite de candidature

17/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Imprimeuse / Imprimeur - reprographe

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Imprimeur reprographe (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Descriptif de l'employeur

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Description du poste

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Réception des demandes, préparation et impression numérique de documents ; exécution des travaux de façonnage, reliure, contrôle qualité et conditionnement des produits. Suivi clientèle, gestion de l'activité, des matériels et fournitures.

* Réceptionner les demandes d'impression de documents via le progiciel métier.
* Analyser les demandes, vérifier leur conformité et leur faisabilité.
* Préparer les documents pour l'impression.
* Configurer les machines pour optimiser la qualité d'impression.
* Assurer les opérations d'impression, de façonnage, de reliure et de conditionnement des documents
* Assurer le contrôle qualité d'impression et de finitions.
* Assurer l'entretien de premier niveau des matériels, solliciter l'intervention de maintenance ou d'urgence des fournisseurs.
* Gérer les stocks de consommables (papier, encre...) et passer les commandes de réapprovisionnement.
* Organiser l'activité et la mise à disposition des productions.
* Fournir un service clientèle de qualité, en suivi de prestation, en accompagnement/conseil des demandes d'impression, en réorientant si besoin vers le service communication.
* Assurer un suivi d'activité et un reporting hiérarchique.
* Utiliser des logiciels de bureautique et de PAO pour opérer une modification sur un document.
* Gérer le marché fournisseur de papier entête et enveloppes (demandes des services, commandes aux fournisseurs, réception, mise à disposition des produits)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Compétences techniques :
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance de la chaine graphique
- Connaissance des produits, des équipements et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance et pratique du serveur d'impression numérique Web to Print
- Connaissance et pratique des logiciels de PAO
- Connaissance et pratique des techniques d'impression numérique
- Connaissance et pratique des techniques de reliure et de façonnage

Qualités requises :
- Qualité relationnelle : relations avec les différents services du département et fournisseurs
- Capacité à travailler en équipe : travail en binôme et relations étroites avec le service de la communication et de l'événementiel
- Rigueur : pour assurer la qualité des productions
- Sens de l'organisation : organiser la production et stockage
- Capacité à rendre compte de l'activité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

9rue Jean Bocq : 38000 Grenoble

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grenoble

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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