Chef de projet études et développement des systèmes d'information

Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.

Contexte :

La Direction des Usages Numériques (DUN) est la direction informatique de Clermont Auvergne Métropole. Service commun, la DUN propose ses services à la Métropole mais également aux communes membres adhérentes à la mutualisation. De part sa position transverse, cette direction contribue activement au développement numérique à l'échelle du territoire clermontois.

La DUN compte 55 agents, répartis au sein de :

• Centre de Services Techniques (CST) : infrastructures, réseaux, téléphonie et matériels,

• Centre de Services Applicatifs (CSA) : applications métiers,

• Cellule Administrative et Financière : commandes, marchés et facturation.

La DUN pilote actuellement près de 100 projets structurants (applications métiers, infrastructures, téléphonie, sécurité en lien avec le RSSI), à destination des collectivités et des citoyens du territoire métropolitain.

En tant que chef(fe) de projet au sein du CSA Pôle applications ressources, vous piloterez et conduirez des projets d'informatisation. Vous participez aussi au maintien en conditions opérationnelles des applications en apportant si besoin votre expertise de niveau 3.

Vos activités :

Pilotage et conduite de projets d'informatisation :

• Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets qui vous sont confiés.
• Gérer les différentes phases projet de l'expression du besoin à la mise en production de la solution
• Accompagner les directions métiers dans le cadre de la modernisation de leur système d'information

Conception et intégration d'applications :

• Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires à la mise en œuvre des progiciels (paramétrage, interfaces….)
• Réaliser des tests d'intégration et de recette technique
• Rédiger la documentation (dossier d'architecture technique, dossier d'exploitation...)

Maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes (MCO) :

• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes...) de votre portefeuille applicatif
• Transmettre les éléments techniques, nécessaires aux diagnostics et à la résolution d'incidents, à l'équipe de niveau 1 et 2.

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 625 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
• Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
• Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
• Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
• Lieu de travail : Le Parvis, 64 avenue de l'union soviétique, 63000 Clermont-Ferrand

Rejoignez-nous si :

Diplômé à minima d'un bac + 3 ou équivalent, vous avez l'expérience de la conduite de projet.

Vous savez assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des directions métier et connaissez le suivi technico-commercial avec les prestataires.

Une connaissance en gestion RH est souhaitée ; une expérience concrète en collectivité constituerait un atout.

Doté(e) d'un bon sens des relations humaines et de pédagogie, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur. Autonome et réactif(ve), vous êtes en mesure de gérer vos missions avec efficacité et discernement.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
• Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
• Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
• Comité des œuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 28/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.