AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) - Temps partiel 30h/sem

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 17/01/2026

• CDD
• COLMAR
• NIVEAU 2
• NVHADD118445

UGECAM ALSACE

Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l'UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 1700 salariés exerçant dans 13 établissements de santé et médico-sociaux dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles.

Le Pôle Centre Alsace (PCA) recrute un(e) agent de service hospitalier en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (30h/sem)

Implanté sur plusieurs sites géographiques, le PCA offre des prises en charges en Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) spécialisées et non spécialisées, en hospitalisation complètes et hôpital de jour :

• Centre de Réadaptation de Colmar (CRC COLMAR 60 lits SMR polyvalent et 65 places SMR spécialisé locomoteur /neurologie / nutrition / polyvalent

• Hôpital de Jour SELESTAT 10 places SMR polyvalent + 4 places médecine

Description du poste

Il ou elle intégrera l'équipe de bio nettoyage de l'établissement.

Il ou elle sera notamment chargé(e) de :

• Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité.
• Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie.
• Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations.
• Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies.
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage.
• Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
• Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie.

Profil recherché
Vos compétences

• Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière
• Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection
• Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier
• Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer
• Connaître et appliquer les procédures liées à son activité
• Connaître et respecter les règles de sécurité
• Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
• S'informer des besoins et des contraintes auprès de l'équipe pluridisciplinaire pour organiser son travail et dégager les priorités
• Intégrer la maîtrise des coûts dans ses activités et savoir gérer son stock de consommables
• S'adapter à toutes les populations accueillies
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies
• Transmettre ses observations concernant l'environnement et la personne accueillie à l'équipe pluridisciplinaire
• Communiquer dans les limites de sa fonction en pratiquant une écoute ouverte et compréhensive
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe en adoptant une attitude favorisant la cohésion
• Créer une atmosphère conviviale autour de la personne accueillie et de son entourage
• Respecter l'intimité des personnes accueillies
• Favoriser un contrôle de soi face à des situations difficiles
• Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie

Votre formation

Une qualification certifiante dans le domaine du bionettoyage et expérience professionnelle en milieu hospitalier sont fortement souhaités.

Informations complémentaires

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
• Rémunération sur 14 mois + prime intéressement + prime Ségur
• Niveau 2S - coefficient 242
• 30 heures / semaine (horaires de travail : 06h30 - 14h45 / 12h40 - 20h30), mercredi non travaillé
• Complémentaire santé et comité d'entreprise

Poste à pourvoir : immédiatement

Contact

Vous pouvez obtenir des renseignements supplémentaires auprès de :

Monsieur Nicolas DAVID - responsable Hôtelier

Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées à :

Madame Audrey GILLMANN, Responsable Ressources Humaines

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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