Infirmier coordinateur diplômé d'état H/F

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement de résidents en foyer d'accueil médicalisé (FAM) en situation de handicap physique et cérébrolésée.

En retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet à 50%, l'acquisition de RTT en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d'une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)

Lieu de travail : Foyer Langevin, à Saint Martin d'Hères

Type de contrat : CDD 1 mois avec possibilité d'un renouvellement dans le cadre d'un remplacement.

Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps non complet à 50%

Vous travaillez de journée, du lundi au vendredi

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération : 1243 net mensuel(avant impôts) – grille fonction publique hospitalière.

L'ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites.

St Martin d'Hères :

• 1 foyer d'hébergement (31 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
• 1 service d'activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
• 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d'atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …

Seyssins :

• 1 maison d'accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au foyer à Saint Martin d'Hères.

Avantages :

• RTT
• Remboursement des transports à 75%

Missions principales

1. Continuité et coordination IDEC

• Assurer la continuité des missions IDEC lors de l'absence de l'IDEC titulaire.
• Garantir la cohérence des pratiques de soins et des procédures internes.

2. Projets personnalisés des résidents (EAM)

• Réaliser un état des lieux des projets personnalisés des résidents.

• Organiser et coordonner les réunions autour des projets personnalisés, en lien avec :

• les référents projets,

• les résidents,
• le Cadre Socio-Éducatif.
• Veiller à l'articulation entre projet personnalisé, accompagnement quotidien et soins.

3. Accompagnement fonctionnel de l'équipe ménage (ASH)

En appui du CSE, autorité hiérarchique de l'équipe :

• Contribuer à l'organisation de l'entretien des chambres.
• Assurer le lien avec les procédures du RIPIN applicables aux ASH.

• Participer à la révision et à l'harmonisation des procédures internes :

• protocoles d'entretien des chambres,

• bio-nettoyage et désinfection,
• déroulé de la journée de travail des ASH,
• répartition et suivi des chambres,
• désignation des référents hygiène,
• conduite à tenir en situation épidémique.
• Contribuer à la reprise des formations des agents et à l'actualisation des fiches de sécurité.

4. Lien avec le RIPIN

• Assurer l'interface avec le RIPIN sur l'ensemble des procédures de soins.
• Veiller à l'application, à l'appropriation et à l'actualisation des protocoles.

5. Suivi et sécurisation des dossiers de soins (IMAGO)

• Mettre en place et fiabiliser la traçabilité des soins à la sortie des chambres.

• Participer à la mise à jour des dossiers IMAGO en lien avec :

• les cadres,

• l'équipe pluri-professionnelle.

6. Préparation des démarches d'évaluation

• Participer activement aux travaux relatifs :

• au circuit du médicament,

• aux procédures de prise en charge et de soins.
• Contribuer à la structuration documentaire et à l'amélioration des pratiques en vue de l'évaluation.

7. Évolutivité des missions

• D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de l'équipe d'encadrement et des projets de l'établissement.

Expérience dans l'encadrement d'équipe.

Diplôme IDE exigé

Logiciels : Savoir utiliser le pack office (Word, Excel, Outlook…)

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.

Et si vous avez besoin davantage d'informations, vous pouvez contacter Nadège VILMUS-HOARAU, Directrice adjointe au

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.