CDD 10 mois Chargé(e) de mission

CDD 10 mois Chargé(e) de mission - Offre de soins hospitaliers

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 28/02/2026

• CDD
• Vannes
• NIVEAU 5C
• Télétravail possible
• NVHADD119406

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé

dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la

prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie

sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et

des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec quatre

Délégations Départementales (Côtes d'Armor, du Finistère, de l'Ille-et-Vilaine et du

Morbihan).

L'organisation des délégations départementales

Les délégations départementales remplissent les missions de proximité de l'agence et

assurent sur les différents territoires la déclinaison des orientations régionales de

santé au plus près des besoins de la population.

Dans le cadre de leur action elles assurent un rôle général de veille sur les territoires

de santé, accompagnent les projets innovants ou novateurs et participent à la

continuité des soins afin d'améliorer l'organisation des parcours de santé et de vie et

aussi contribuer à la meilleure maitrise des dépenses de santé.

Elles sont structurées autour de deux départements : le département Offre de Soins,

Autonomie et Prévention (OSAP) et le département santé environnementale (SE), ce

qui est un atout important pour la période à venir, tant pour prendre en charge les

enjeux de la santé environnementale (PRSE) que pour intégrer sur le secteur OSAP

une logique qu'elles pratiquent déjà : la territorialisation de l'action.

À cet égard, le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention travaille en lien

étroit avec les directions du siège sur les six grandes thématiques structurantes : offre

de soins ambulatoire, offre de soins hospitalière, offre médico-sociale pour les

personnes âgées comme pour les personnes handicapées, prévention promotion de la

santé et démocratie en santé.

Le département santé environnement travaille en lien étroit avec la direction de la

santé publique et notamment la DA santé environnement, la DA de la veille et sécurité

sanitaire.

Les directions des délégations départementales sont intégrées aux processus

décisionnels, au niveau de la stratégie avec la participation mensuelle au Comité

EXécutif (COMEX) élargi de leur directeur, au niveau opérationnel avec la réunion

mensuelle du Comité Opérationnel de Territoire (COT) et les réunions périodiques

entre les directions métier et délégations départementales.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « offre de soins hospitaliers » de

la délégation départementale du Morbihan, le chargé de mission a en charge :

La mise en œuvre, suivi et évaluation de la politique de l'agence régionale de santé

dans le domaine hospitalier

Gérer un portefeuille d'établissements à définir avec le responsable du pôle :

• assurer le suivi des établissements : contact de référence, dialogue de gestion,

autorisations, contractualisation, suivi des projets, représentation de l'ARS aux

conseils de surveillance

• assurer le suivi des dossiers structurants pour l'offre de soins (notamment

urgences, addictologie, soins palliatifs, SMR…)

Déployer, suivre et évaluer la politique de l'Agence en matière d'offre de soins

hospitalière :

• en binôme avec le responsable du pôle, notamment sur les sujets suivants :

gestion des tensions hospitalières, veille sociale (réquisitions de personnels des

établissements de santé privés…), instruction de dossiers dans le cadre d'appels à

projet / appels à manifestation d'intérêt en lien avec les services du siège.

• en lien avec la gestionnaire de dossiers, instruction des réclamations et des

dossiers d'autorisation d'équipements lourds et d'activité de soins.

L'animation territoriale

Déployer et suivre la politique de l'ARS notamment dans les domaines suivants :

• Label hôpital de proximité
• Contractualisation avec les établissements de santé

La participation à la continuité de service :

Suppléer le responsable du pôle Offre de soins hospitaliers

Profil recherché
Vos compétences

Vous connaissez :

Environnement administratif, institutionnel et politique

Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé

Normes et procédures juridiques et techniques applicables aux domaines d'intervention

Vous êtes et vous savez:

Aisance relationnelle, autonome, rigoureux et organisé

Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives

Respecter des échéances et des plannings

Conduire un projet

Votre formation

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou

agent contractuel.

Informations complémentaires

Astreintes administratives sur la base du volontariat.

Déplacements fréquents dans le département (présence importante sur le terrain à la

rencontre des acteurs)

Contact

Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@

Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :

CV

Lettre de motivation

Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)

Date limite de candidature : 28/02/2026

Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.

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