Alternant Contrôle Interne F/H
Il y a 7 minutes
EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Issy les moulineaux
- A partir de Septembre 2026
- Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Seynabou recherche son alternant en contrôle interne, dont le rôle sera de prévenir les risques d'erreur et de fraude dans nos systèmes et processus, pour l'ensemble de nos activités.
Risques juridiques, risques de conformité vis-à-vis de nos normes, risques liés à l'image… Les conséquences de ces risques pour l'entreprise sont, en fin de compte, toujours financières.
Vous serez responsable :
- Suivre le KRI : GR/IR, factures bloquées, ventes, immobilisations
- Gérer le workflow Lora : gérer les accès
- Publier le rapport sur les ségrégations de tâches : contacter les usines et les tiers au siège
- Échanger avec l'ICCC (Contrôle Interne LVIV) et l'IVOS (Contrôle Interne Zone)
A PROPOS DE VOUS :
- Bac+5 avec une spécialisation en Risk, Compliance, Contrôle Interne ou Conformité
- Vous possédez de bonnes connaissances en SAP (optionnel)
- Votre mindset est orienté vers l'identification des risques
- Vous avez un bon relationnel, une grande clarté d'expression, et vous êtes curieux
- Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux
- Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral (C1/C2)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle.
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
- De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
- un deuxième entretien avec Seynabou, votre futur tuteur ou manager
Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
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