gouvernant/gouvernant en ehpade en ehpad

Les Parentèles – La Ville-du-Bois recrutent un(e) gouvernant(e) en EHPAD pour intégrer une équipe engagée auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs.

Véritable poste clé du fonctionnement quotidien de l'établissement, le/la gouvernant(e) est garant(e) de la qualité du cadre de vie des résidents. Il/elle encadre et coordonne les équipes d'entretien et de lingerie, veille au respect des protocoles d'hygiène et de bionettoyage, et assure l'organisation opérationnelle de ces services dans un environnement d'EHPAD.

En lien étroit avec la direction, le/la gouvernant(e) assure également l'organisation des plannings : gestion des absences, transmission des éléments variables à l'administration, recherche de remplaçants et mise à jour d'un vivier de vacataires mobilisables rapidement afin de garantir la continuité de service.

Ce poste requiert rigueur, réactivité, sens de l'organisation et leadership de proximité, avec une présence terrain indispensable au bon fonctionnement de l'établissement.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) disposant impérativement d'une expérience en EHPAD, capable d'assurer une organisation rigoureuse et la coordination quotidienne des équipes dans un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes.

Le/la candidat(e) idéal(e) justifie :

• D'une expérience obligatoire en EHPAD, sur un poste de gouvernant(e), responsable hôtelière ou fonction équivalente.
• D'une expérience confirmée en encadrement d'équipes d'entretien et de lingerie en EHPAD.
• D'une maîtrise opérationnelle de l'organisation des plannings, de la gestion des absences et de la mobilisation rapide de remplaçants afin d'assurer la continuité de service.
• D'une exigence élevée en matière d'hygiène et de bionettoyage, incluant le respect et le suivi des protocoles propres aux EHPAD.
• D'une attention constante à la qualité du cadre de vie des résidents : propreté, confort, sécurité et respect des biens.
• D'un leadership de proximité, fondé sur la présence terrain, l'accompagnement et le soutien quotidien des équipes.
• D'une aisance relationnelle avec les résidents, les familles et l'ensemble des professionnels de l'établissement.
• D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (plannings, tableaux de suivi, messagerie).

Le poste requiert une personne autonome, fiable et structurée, capable de gérer les priorités dans un EHPAD exigeant, en lien étroit avec la direction et les équipes soignantes.