Développeur .NET

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET répondant aux critères suivants :

• Au moins 3 ans d'expérience minimum après diplôme, en développement C# .NET
• Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Aix-en-Provence).

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre

Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients :

Votre mission :

• Maintenir et faire évoluer l'outil de gestion de production
• Participer à la refonte et à l'optimisation des modules backend dans un contexte de montée en charge (nouveaux clients).
• Contribuer à la migration vers des technologies modernes (.NET Core, PostgreSQL).
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels liés à la production.
• Mettre en œuvre des pratiques DevOps pour améliorer la qualité et la fluidité des déploiements.
• Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, rétrospective (sprints de 5 semaines).

Profil recherché:

• Maîtrise du langage C# avec le Framework .NET, idéalement en version .NET Core. Capacité à produire un code lisible, structuré et performant.
• Très bonne connaissance de PostgreSQL, avec aptitude à rédiger des requêtes complexes et à optimiser les performances des bases de données.
• Expérience préalable dans un environnement Cloud.
• Utilisation quotidienne de Git. Bonne compréhension des principes d'intégration et de déploiement continus. Expérience avec Azure DevOps appréciée.
• Connaissance de RabbitMQ pour la gestion des files de messages et la communication entre services.
• À l'aise avec les pratiques agiles (Scrum ou équivalent), participation active aux sprints, aux cérémonies d'équipe, et capacité à s'adapter aux évolutions du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 38k à 45K€ /an ou TJM 320€ /jour, selon votre expérience

Localisation : Aix-en-Provence (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developper Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe On passe à l'intégration.

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions.