Emplois actuels liés à Directeur Marketing - Paris, Île-de-France - Cheval Blanc

  • Directeur Marketing et Communication

    Il y a 15 minutes

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: entre 50 et 60 KeurosA propos de nousDe nombreux Français renoncent encore à s'acheter des lunettes.Droit de Regard est la 1ère enseigne d'opticiens à proposer des lunettes de haute qualité, avec verres toutes options incluses, 100% remboursés, pour tous.Entreprise à mission, Droit de Regard se bat chaque jour pour donner accès au meilleur de...

  • Directeur Marketing

    il y a 16 secondes

    Paris, Île-de-France Fursac Temps plein

    Description de l'entreprise From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...

  • Directeur Marque et Marketing Opérationnel

    Il y a 3 minutes

    Paris, Île-de-France InPost Temps plein

    Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).​200 millions, c'est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année ​Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.​Dans...

  • Directeur Commercial et Marketing Régional

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France Barrière Temps plein 100 000 € - 120 000 €

    Description de l'entreprise L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & Marketing (F/H)L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la...

  • Directeur Commercial et Marketing Régional

    Il y a 15 minutes

    Paris, Île-de-France Groupe Barrière Temps plein

    L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & Marketing (F/H)L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande...

  • Directeur Commercial et Marketing Régional

    il y a 1 minute

    Paris, Île-de-France Barrière Temps plein 100 000 € - 120 000 €

    Description de l'entreprise L'Hôtel Fouquet's Paris recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & Marketing (F/H)L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son...

  • Directeur marketing cross tumeur et nouveaux produits H/F

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France MSD Temps plein

    Job DescriptionDescription générale – Fonctions et responsabilités :Dans une organisation centrée sur le Patient, les Clients et la performance opérationnelle, le Directeur marketing cross tumeur et nouveaux produits est responsable de la structuration et de la coordination de l'ensemble des activités transverses critiques au sein de la BU...

  • Marketing Ops

    Il y a 6 minutes

    Paris, Île-de-France Sogelink Temps plein

    Une aventure faite pour vousRévélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.Concernant votre profil :Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 en marketing digital, management ou équivalent, et justifiez de 5 ans d'expérience en lead generation ou Marketing...

  • Field Marketing Manager

    Il y a 5 minutes

    Paris, Île-de-France Perfect Tutors LLC Temps plein

    Growth & Field Marketing Manager – EMEA Pharmacy Automation RetailKey ResponsibilitiesMarket Expansion & Strategy DevelopmentConduct in-depth market research to identify new opportunities, craft growth strategies, and execute targeted tactics across diverse segments.Customer-Centric InnovationGather and analyze direct customer feedback to refine marketing...

  • Directeur

    Il y a 9 minutes

    Paris, Île-de-France CØMPΛNIUM Hospitality Temps plein

    Directeur(-trice) des Événements & Groupes - PalacePalace parisien Recrutement par CØMPΛNIUM HospitalityObjectifs du posteRattaché(e) à la Direction Marketing (Commercial, Sales & Marketing), le/la Directeur(-trice) des Événements supervise l"ensemble des activités du département: événements F&B, et Groupes au sein du Palace. Il/elle assure la...

Directeur Marketing

il y a 1 heure

Paris, Île-de-France Cheval Blanc Temps plein

Poste
LVMH Hotel Management est l'entité spécialiste du Groupe LVMH dédiée au développement et à l'exploitation des activités hôtelières des marques Cheval Blanc et White 1921.

Notre équipe de spécialistes (un siège de 55 personnes, basé à Paris 8ème), issus de l'industrie du luxe et de l'univers hôtelier, s'attache à créer pour nos hôtes une expérience exclusive et personnalisée dans les moindres détails et en ligne avec nos valeurs : Artisanat, Créativité, Ecrin confidentiel et Art de Recevoir

Fonction du poste
Rattaché(e) à la Direction Sales, Marketing & Communication, le/la Directeur(rice) Marketing a pour mission de piloter la fonction Marketing et de veiller à la coordination des plans d'actions opérationnels de la marque.

Ce poste, nouvellement créé, vise à
renforcer l'impact commercial, le plan stratégique 360° de la marque et l'excellence opérationnelle
, en veillant à ce que les actions marketing contribuent directement à la performance commerciale, à la cohérence de l'image de marque et à une gestion rigoureuse des ressources.

Le/la Directeur(rice) Marketing joue un rôle central de coordination entre les équipes centrales et les équipes locales des Maisons (hôtels), en garantissant des actions alignées, pragmatiques et mesurables.

Missions
Principales responsabilités
Stratégie et Planification Marketing

  • Piloter l'élaboration, la coordination et le suivi des plans marketing central et locaux, et en donner une vision 360° en lien étroit avec les équipes Sales et Communication
  • Traduire les objectifs business en plans marketing clairs, opérationnels et priorisés, avec des indicateurs de performance définis.
  • Assurer l'alignement entre la vision stratégique et la mise en œuvre opérationnelle, au niveau central comme local.

Marketing 360° et Coordination Opérationnelle

  • Superviser le marketing opérationnel et la coordination des plans d'actions 360°.
  • Assurer une orchestration fluide entre les équipes hôtelières locales et les fonctions expertes centrales, y compris :
  • Communication
  • Expérience Digitale & Client
  • CRM
  • Médias Sociaux
  • Contenu de Marque
  • Agir comme le principal point de coordination pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions et optimiser les synergies

Image de Marque

  • Être garant(e) de la cohérence et du respect de l'image de marque sur l'ensemble des supports et des actions.
  • Garantir un équilibre maîtrisé entre expression créative de la marque, objectifs commerciaux et contraintes opérationnelles.

Performance Commerciale & Impact P&L

  • Déployer une approche marketing orientée résultats, avec une solide compréhension des enjeux P&L.
  • S'assurer que les actions marketing contribuent directement à :
  • La génération de revenus
  • La stimulation de la demande
  • L'acquisition et la fidélisation clients
  • Suivre la performance, analyser le ROI et ajuster les plans en continu.

Budget & Gestion des Ressources

  • Établir, piloter et suivre les budgets marketing central et locaux.
  • Gérer les ressources avec une forte exigence de rigueur financière, dans un contexte de moyens maîtrisés.
  • Assurer le contrôle des coûts sans compromettre la cohérence stratégique ou les standards de la marque.

Coordination transverse & Leadership

  • Travailler en étroite collaboration avec les Ventes, la Communication et les directions locales pour assurer un alignement fort et une appropriation partagée.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Communication et les directions locales.
  • Fédérer, coordonner et aligner des interlocuteurs multiples autour d'objectifs communs.
  • Apporter méthode, structure et clarté

Profil
Expériences

  • Expérience confirmée (10 à 15 ans) en direction ou management marketing, idéalement dans l'hôtellerie / le luxe
  • Capacité confirmée à articuler vision stratégique, mise en œuvre opérationnelle et performance business.
  • Expérience du travail avec des équipes centrales et des équipes locales.

Compétences Clés

  • Solide culture business et sensibilité P&L.
  • Approche pragmatique, orientée résultats et efficacité.
  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de priorisation.
  • Aisance dans des environnements à ressources contraintes.
  • Bonne compréhension des écosystèmes marketing intégrés (marque, digital, CRM, contenu, médias sociaux).

Leadership et état d'esprit

  • Chef d'orchestre et facilitateur naturel, capable d'écouter et d'aligner diverses parties prenantes.
  • Esprit clair et structuré, capable de simplifier la complexité et d'apporter de la lisibilité.
  • Leader opérationnel, à l'aise aussi bien dans entre le cadrage stratégique que dans le pilotage et le suivi opérationnel.
  • Exigence élevée combinée à un style de leadership collaboratif, respectueux et engageant

Compétences Techniques & Linguistiques

  • Expertise en Marketing Digital & Data
  • Forte compréhension des écosystèmes marketing digitaux, y compris :
  • CRM et gestion de la donnée client
  • Marketing de performance (SEO, SEA, paid media
  • Parcours client et expérience digitale
  • Capacité à exploiter la donnée et les insights pour piloter la performance, optimiser les campagnes et éclairer la prise de décision, tout en garantissant la cohérence de la marque et les priorités commerciales.
  • À l'aise pour travailler avec des experts digitaux et data, capable de challenger, d'arbitrer et de prioriser les initiatives en fonction de leur impact et de leur ROI
  • Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
  • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel.
  • Aisance dans l'analyse de données, l'utilisation de dashboards et le suivi d'indicateurs de performance.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.

Information à l'attention des candidats

  • Intéressement sous condition de 3 mois d'ancienneté
  • Mutuelle familiale prise en charge à 85% pour l'employeur et le CSE
  • Retraite complémentaire prise en charge par l'employeur (entre 90% et 100%) après un an d'ancienneté.
  • Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%.
  • Tickets restaurant d'une valeur de 10€ avec une prise en charge de 50% par l'employeur
  • Accès aux ventes privées du groupe ainsi que des avantages du CSE (soumis à une ancienneté pouvant varier de 6 mois à 1 an selon les offres)
  • Un accord télétravail permet un télétravail d'un jour par semaine pour 4 jours de présence en entreprise.
  • Possibilité d'aides financières en cas de mobilité dite durable (subvention achat ou d'abonnement vélo standard ou électrique) sous réserve de 6 mois d'ancienneté pour les achats.
  • Revue des rémunérations annuelle